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强迫劳动罪的立案标准是什么

最新修订 | 2024-02-23
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
强迫劳动罪立案标准是:
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,应予立案追诉。
明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,应予立案追诉。
法律依据
《刑法》第二百四十四条
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
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强迫劳动罪的立案标准是什么
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强迫劳动罪立案标准
强迫劳动罪的立案标准如下:其一,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动;其二,违反劳动管理有关法律法规。有以上两种情况的,即可立案。
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刑事辩护
故意伤害罪立案怎么立
[律师回复] 解析:
1.人民法院具有直接审理权,无论在何种情况下,只要人民检察院未提出诉讼请求,而被害人能提供充分证据证明存在故意伤害行为的,均应依法进行审理;
2.一旦确定故意伤害他人身体的行径,必须依法予以立案调查,并不要求伤害程度必须达到轻伤以上才可采取行动;
3.若在证据收集方面存在不足之处,或对于被告人的犯罪行为可能涉及三年以上有期徒刑处罚的,应当告知被害人向公安机关报案,或者将相关材料移交公安机关进行立案侦查。关于“轻伤”的定义,是指由于物理、化学以及生物学等多种外部因素作用于人体,导致组织、器官结构遭受一定程度的损害或部分功能障碍,但尚未达到重伤级别且不属于轻微伤害范畴的损伤。在进行鉴定时,应当从外界因素对人体直接造成的原发性损害及其所引发的后果,包括损伤当时的伤势状况、损伤后引发的并发症以及后遗症等多个角度进行全面分析与综合评定。任何人均不得故意非法实施损害他人身体健康的行为,否则一旦受害者的伤势程度达到轻伤以上,那么一旦受害者以故意伤害罪名向法院提起诉讼,那么实施故意伤害行为的人,便有可能面临法院的量刑判决。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
律图海淀区
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什么是强迫劳动罪,如何认定强迫劳动罪
强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。认定条件:侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利;客观方面表现为用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为。主体是特殊主体,即用人单位的直接责任人员。主观方面必须出于直接故意。
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刑事辩护
危险驾驶罪立案以后罪名还能改吗
[律师回复] 解析:
对于涉及到危险驾驶罪的案件记录,是无法进行撤销操作的。当在公共道路上使用机动车辆,出现追逐竞驶行为且情节恶劣;或者醉酒后驾驶机动车;以及参与校车运营或乘客运输服务过程中,严重超过额定承载能力而超载搭载乘客,或者严重违反行车速度限制标准等情况,都将被视为构成危险驾驶罪行。倘若个人因触犯这一法律法规而被定罪,通常会面临拘役刑罚,同时也将被处以罚金,此类犯罪纪录将无法通过任何方式加以抹除。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图菏泽
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快速解决“刑事辩护”问题
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我国刑法对强迫劳动罪的立案规定是哪些?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与我国刑法对强迫劳动罪的立案规定是哪些?相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
敲诈勒索罪多少天立案的
[律师回复] 解析:
针对涉及敲诈勒索行为的报案程序,通常情况下,公安部门会在七个自然日内做出是否予以立案的决定。当涉事人员前往当地公安机关进行报案后,公安机关应对案件进行详细的立案审查,此审查过程不得超过三个工作日;如果案件本身具备犯罪线索且需要进一步查证核实,则立案审查期限可适当延长至七个工作日;
然而,若遇到重大、疑难、复杂的案件,需经县级以上公安机关负责人批准,此时立案审查的期限便可再次延长至三十个工作日。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十五条
经过审查,认为有犯罪事实,但不属于自己管辖的案件,应当立即报经县级以上公安机关负责人批准,制作移送案件通知书,在二十四小时以内移送有管辖权的机关处理,并告知扭送人、报案人、控告人、举报人。对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后办理手续,移送主管机关。
对不属于公安机关职责范围的事项,在接报案时能够当场判断的,应当立即口头告知扭送人、报案人、控告人、举报人向其他主管机关报案。
对于重复报案、案件正在办理或者已经办结的,应当向扭送人、报案人、控告人、举报人作出解释,不再登记,但有新的事实或者证据的除外。
监委职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
依据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》相关条文,公司、企业或者其他组织的从业人员,在履行岗位职责过程中,滥用职能优势,将本应归属本单位所有的财务非法据为已有,数额达到人民币五千元至一万元以上者,应当被列为刑事犯罪案进行立案追究其法律责任。
法律依据:
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图徐州
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我国刑法对强迫劳动罪的立案规定是什么?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于我国刑法对强迫劳动罪的立案规定是什么?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
强奸罪判处多久
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,犯有强奸罪者将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,若情节严重则可能判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑不等。情节严重的具体情况主要包括但不限于如下几种:
首先,行为人在实施强奸行为时手段极其残忍,情节恶劣;
其次,行为人曾多次施行强奸或与多名女性同时进行性侵犯;
再次,行为人在公共场合公然侵犯妇女尊严;
此外,实施强奸行为时有两人及以上参与其中的情况也属于情节严重之列;
最后,若行为人在实施犯罪过程中侵害了不满十周岁的幼女或对其身体健康造成了损害,同样构成情节严重。
另外,如果行为人的暴力行为导致受害者重伤、死亡或引发其他严重后果,也会被视为情节严重。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
律图河南
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袭警罪不立案公安机关怎么处理
[律师回复] 解析:
当行为人实施了未构成犯罪的袭警行为时,将依据普通违法行为的规定接受相应的行政处罚。通常情况下,此类行为人将会面临五日至十日的拘留惩罚,同时可能还要缴纳最高达五百元的罚款。
然而,若行为人以暴力方式攻击正在依法履行职责的人民警察,则可能涉及到袭警罪这一罪名,进而被依法追究刑事责任。
法律依据:
《治安管理处罚法》第五十条
有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;
情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;
(二)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的;
(三)阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的;
(四)强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。
阻碍人民警察依法执行职务的,从重处罚。
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
我国刑法对强迫劳动罪的立案规定是哪些?
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劳动纠纷
强奸罪批准逮捕是否证据确凿
[律师回复] 解析:
无论是涉及到刑事犯罪的案件,抑或关乎民事纷争的案件,在厘清真相的过程中,证据始终是至关重要的因素。没有充分确凿的证据作为支撑,刑事案件便无法予以定罪;而在刑事案件的证据搜集方面,侦查机构需依据案情线索,采取科学严谨的方式进行深入细致的调查取证。因此,依据线索和证据的具体状况,对刑事案件的处理方式亦将有所差异。
首先,关于刑事立案,如有报案者以刑事案件为由提出举报,然而却无法提供任何实质性的证据,甚至于仅有的线索也无法得到证实,那么侦查机关将不会以刑事案件的名义予以立案。
其次,针对已被立案的刑事案件,若经进一步的调查核实,发现并无犯罪事实发生,或者所查实的事实并不足以构成犯罪,侦查机关应依法撤销立案。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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