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劳动合同纠纷要找谁投诉

最新修订 | 2024-12-09
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律师解析
发生劳动合同争议纠纷的,劳动者救济途径有:
1.首先可以跟用人单位进行协商处理。
2.若协商不成,劳动者可向劳动行政部门举报,劳动行政部门一般是指劳动监察大队。
3.除了以上两种方法,劳动者还可以申请劳动仲裁
法律依据
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
投诉/举报
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劳动合同纠纷找谁投诉
可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决;也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
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劳动合同纠纷要找谁投诉
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同纠纷要找谁投诉相关的法律方面知识。
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发生劳动合同纠纷找谁投诉
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房屋拆迁纠纷找谁投诉?
房屋拆迁纠纷找拆迁管理部门投诉,也可以直接向政府投诉处理,具体情况下对于房屋拆迁纠纷的处理,是属于民事纠纷事项,可以根据实际的矛盾纠纷原因和造成的后果来进行合法的认定。
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车库纠纷找谁进行投诉?
遇到了车库的纠纷首先可以向物价局投诉,其次是房管局或者向消费者协会进行投诉。实在不行,当事人还可以直接到人民法院进行上诉,来维护相关权益。因为车库的纠纷,它本质上也算是一种财产或者是使用权的纠纷,而车库物业是需要收费的,物业的收费又必须要经过物价局的批准,所以可以向物价局投诉。
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