律图审稿专业委员会3轮严审

企业内部合同审批流程

最新修订 | 2024-09-11
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律师解析
流程如下:
1、送审合同送审,由合同承办人将相关合同草案、事项所涉及的有关原始资料,并在合同审批表中填写齐备后,办理报批手续。
2、部门审核承办部门负责人审核相关业务需求,签署审批意见。
若有需经部门会签的,应由承办部门负责人将该合同审批表及相关资料,交给其他部门负责人,由其签署意见后,再转法务审核。
部门审核着重对相关业务内容进行实质性审查,签署意见。
若同意,转法务审核,若不同意,退回合同承办人。
3、法务审核接到部门流转过来的合同审批表及合同草稿,法务着重对合同条
款、内容的合法性、严密性、可行性进行审查。
4、管理层审核各业务直属(副)总裁对相关合同进行审核,并签署相关意见。
凡涉及企业资金支出的合同,需经总裁审批。
一般合同,由业务直属(副)总裁审核后,转总裁审批后即可。
重要合同,由业务直属(副)总裁审核后,转总裁办其余副总裁进行会签,再转总裁审批。
5、签章备案企业印鉴管控人员,见合同审批表及合同草案等相关资料完备后,予以签章。
相关合同签署完毕后,应转法务处进行合同备案归档。
法律依据
《民法典》第四百六十五条
依法成立的合同,受法律保护。
依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
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企业内部合同审批流程
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企业内部转移劳动关系流程是什么
劳动关系的转移主要包三大块:劳动事实关系转移、社会养老保险转移、医疗保险转移。关于劳动人事关系转移。1、老单位解除劳动合同,把解除证明拿到,调档用。2、新单位出调档函或者接收函,一定写明已在此工作,需要转移人事档案或户口,写清楚转移地址。3、回来存档。
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劳动纠纷
企业内部转移劳动关系的流程是什么
1、参保人员携带相关材料到各区(市)经办机构申请办理《参保凭证》。2、各经办机构业务人员审核资料是否齐全,填写内容是否完整,资料不齐的不予受理并告知应提供的资料。资料齐全的办理相关手续。3、参保人员携带《参保凭证》到新就业地经办机构申请办理参保手续。
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劳动纠纷
企业内部合同履行的流程管理是怎样的?
鱼类购销合同范本的内容有:第一条 合同概况第二条 产品名称、规格、厂家品牌、数量、单价及金额。第三条 质量标准:第四条 供方对质量负责的条件及期限第五条 包装标准:第六条 交(提)货方式、地点及时间第八条 检验标准、验收方法第九条 结算方式。
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合同事务
企业内部经营算不算工伤?
企业内部经营算不算工伤根据具体情况认定,如果是因为工作原因受到伤害,可以申请工伤认定,享受相应的工伤待遇,认定工伤包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等。
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工伤赔偿
私营企业内部控制的内容是什么?
私营企业内部控制的内容是:对经济活动和财务活动进行管理时所采取的一系列管理手段。国家需要完善相关财税监督体系和国家的审计体系,而企业内部则需要加强对员工的培训,来提高企业员工素质,并且在内部建立风险评估体系和信息沟通体系。
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