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#劳动保障 最新修订 | 2025-02-02
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陈竞静律师
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律师解析
群众团体、企业、事业单位的干部男职工年满60周岁,女职工年满55周岁,参加工作年限满十年的;男职工年满50周岁,女职工年满45周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。经过医院证明都可以退休
法律依据
《中华人民共和国民法典》第八条
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
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男女退休年龄
我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
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退休年龄男女
群众团体、企业、事业单位的干部男职工年满60周岁,女职工年满55周岁,参加工作年限满十年的;男职工年满50周岁,女职工年满45周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。经过医院证明都可以退休。
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女退休年龄2024
50周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
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婚姻家庭
男女退休年龄
我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
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女人退休年龄
现行的女性退休年龄是女干部55周岁,女工人50周岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:男年满六十周岁,女年满五十周岁。因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。
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劳动纠纷
男女法定退休年龄
根据相关法律规定,从二零二五年一月一日开始,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。
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我国的男女退休年龄是多少
1.男性满六十、女性满五十且工龄满十年可退休;女性满五十、工龄满十年也可退休。 2.从事特殊职业者,男性满五十五、女性满四十五且工龄满十年可提前退休。 3.基层管理者退休年龄为男性五十、女性四十五。 4.因病失去劳动能力者,可依法提前退休。 5.特殊情况下,如体力劳动者,法定退休年龄男性不超五十五、女性不超五十五;男性劳动者退休年龄不超六十;1990年后出生的新生代力量也适用此规定。
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劳动纠纷
男性退休年龄
1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退休。2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年可办理退休。
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男性多大年龄退休
男士退休年龄一般是六十周岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁。随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。
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女退休年龄2025
50周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
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