女方怀孕时能离婚吗

[律师回复] 你好，你说的进不了门是什么意思

[律师回复] 您好，孩子现在多大了？您想挽回还是想离婚？

[律师回复] 需要付责任的，给养育费

[律师回复] 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，如果女方因男方的欺骗行为遭受损失，且男方未履行承诺帮助女方还清贷款，女方可以向人民法院提起诉讼。起诉需满足以下条件：原告与案件有直接利害关系、有明确的被告、有具体的诉讼请求和事实、理由，且属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。女方应准备相关证据，如男方的承诺记录、贷款和避孕药使用的证明等，向法院递交起诉状，维护自身合法权益。

[律师回复] 未婚怀孕并不是退还彩礼的法定条件。根据《民法典》的规定，如果双方未办理结婚登记、未共同生活，或者彩礼导致给付方经济困难，法院会支持退还彩礼的诉求。如果双方虽未登记但共同生活并育有子女，法院会综合考虑多种因素，可能不全额退甚至不退彩礼。因此，是否退还彩礼需根据具体情况判断。

[律师回复] 你好，如果产生了医疗费等，可以向他们主张

[律师回复] 具体情况可以详细说一下

[律师回复] 遇到未成年人怀孕的情况，首先重要的是保护未成年人的权益。如果怀孕是由于性侵导致，那么涉及刑事责任，应立即报警处理。如果双方自愿，那么需要考虑的是民事责任，包括医疗费用和未来可能的抚养费问题。建议及时咨询专业律师，获取法律援助，同时关注未成年人的身心健康，采取合适的医疗措施。

[律师回复] 您好，如果您的女朋友决定终止妊娠，这是她的权利，不构成违法行为。但不意味着您的意见和感受不重要，在这种情况下，最重要的是双方进行充分的沟通和协商，了解彼此的想法和感受，并尽可能达成共识。

[律师回复] 您好！您可以决定是否要把孩子生下来

[律师回复] 你好，这种情况下肯定是暂时不能执行了

[律师回复] 你好 情况说明一下 大概情况

[律师回复] 产前产后费用，男方应承担相应责任。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或流产的医疗费用，若参加生育保险，则由生育保险基金支付；未参加的，由用人单位支付。对于个人间的抚养责任，建议协商解决，协商不成可通过法律途径要求男方支付相应费用。

[律师回复] 公安部门对于公民的报案、控告、举报等都应当立即接受，并制作笔录。如果女朋友怀疑嫖娼并向公安机关报案，公安会受理并根据情况决定是否立案调查。但调取监控需要符合法律规定，不是所有案件都能随意查看监控录像。建议通过法律途径解决争议，维护自身合法权益。

[律师回复] 如若公司在员工怀孕期间解雇其职务，则此举无疑构成了对劳动合同的非法解除，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业必须承担相应的法律责任，即需按照该法规的要求向被解雇的孕妇支付赔偿金。关于赔偿金的具体计算方法，我们可以参照以下公式进行推算：赔偿金=经济补偿标准×2。其中，经济补偿标准的计算依据是劳动者在用人单位的服务年限，每满一年就需要向劳动者支付一个月的工资作为补偿。如果劳动者在用人单位的服务年限超过六个月但不足一年，那么就将这一年视为一整年来计算；而对于服务年限低于六个月的情况，则只需向劳动者支付半个月的工资作为补偿。因此，当公司决定解雇怀孕女职工时，所应支付的赔偿金额一般为服务年限乘以二后再乘以月工资。

[律师回复] 你好，有没有举行仪式和办理结婚登记手续

[律师回复] 您好，可以和律师协商具体解决办法

[律师回复] 孕妇在孕期内，雇主通常不可撤销地终止该份劳动合同。若雇主违反相关法律规定而解除劳动合同，那么孕妇有权利选择使这份劳动合同得以继续执行，或者要求雇主支付相应的赔偿金。赔偿金的具体数额将按照经济补偿标准的双倍来计算。经济补偿则根据劳动者在本单位所服务的年限，每满一年就需支付一个月的薪资作为标准。如果工作超过六个月但未满一年的话，则视为满一年进行计算；反之，如果不足六个月时间，将只给予半个月的薪资作为补偿。

[律师回复] 现在什么情况，对方报警警方立案了吗

[律师回复] 嫖娼是违法行为，男方需承担法律责任，包括拘留和罚款。若孩子出生，男方需承担抚养责任，与婚生子女享有同等权利。建议双方协商解决，必要时可通过法律途径明确责任。