因工外出受伤算是工伤吗
最新修订 | 2024-03-04
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- 律师解析
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看情况。
社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的，人民法院应予支持：
(一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间；
(二)职工受用人单位指派外出学习或者开会期间；
(三)职工因工作需要的其他外出活动期间。
- 法律依据
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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条
社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的，人民法院应予支持：
(一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间;
(二)职工受用人单位指派外出学习或者开会期间;
(三)职工因工作需要的其他外出活动期间。
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工伤纠纷案件·常见问题
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因工外出受伤算是工伤吗
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因工外出受伤构成工伤吗？
在正常的上班时间内容或者休息时间，员工因为工作原因而需要外出的话，此时若员工人身遭受了损害的，只要符合《工伤保险条例》中规定的工伤的条件，那么都是可以被认定构成工伤的。《工伤保险条例》规定的因工外出期间，由于工作原因受到伤害，其情形有：1、有伤害结果的发生2、时间系因工外出期间3、原因系工作。
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