工伤职工或其近亲属可以作为提出工伤认定申请的主体吗

[律师回复] 为了保证公安机关、人民检察院和人民查明事实，打击犯罪，或者确认民事权利义务关系，正确适用法律，及时审理刑事和民事案件，保护当事人的合法权益，维护社会秩序，刑事诉讼法规定，凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。民事诉讼法规定，凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。要保障证人有客观、充分地提供证据的条件，履行作证的法定义务，如实地提供案件的真实情况，需要保障证人及其近亲属的安全。对于威胁、侮辱、殴打或者证人及其近亲属的行为，必须予以处罚。根据治安管理处罚法第四十二条的规定，对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。 威胁、侮辱、殴打或者证人及其近亲属的行为特征：一是，行为侵害的对象是证人及其近亲属。这里的“证人”，不仅包括刑事诉讼中的证人，也包括民事诉讼、行政诉讼中的证人以及行政执法活动中的证人。“近亲属”，是指夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姊妹。二是，行为人对证人及其近亲属有进行威胁、侮辱、殴打或者的行为。“威胁”，是指实施恐吓、要挟等精神强制手段，如以人身伤害、毁坏财物、损害名誉等相要挟，使人产生恐惧；“侮辱”，是指公然诋毁证人及其近亲属人格，破坏其名誉；“殴打”，是指采用拳打脚踢等方式打人；“”包括多种方式，如利用职权降薪、降职、辞退等。

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