南京规定婚假多少天
最新修订 | 2024-08-08
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- 法律依据
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《南京市人口与计划生育规定》第十七条
对依法办理结婚登记的夫妻，可享受婚假十五天（含法定婚假三天）；
符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
上述假期视作出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。国家法定休假日不计入上述假期。
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南京婚假多少天婚假最长为：3天。具体规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假。
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南京婚假多少天2024按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
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南京婚假规定2024年有多少天？根据《南京市人口与计划生育规定》南京婚假可以享受十五天，如果结婚的男女双方不在同一地工作的，可根据路程的远近，适当的给予假期，再婚的也可以享受法定婚假。婚假期间工资正常发放。
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北京晚育产假规定有多少天1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、难产，增加产假15天。3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。计划生育法修改后取消了晚婚晚育假。
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南京市婚假规定几天婚假是三天。法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。
工资福利案件·常见问题
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南京规定婚假多少天
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南京婚假规定2024年有多少天？
根据《南京市人口与计划生育规定》南京婚假可以享受十五天，如果结婚的男女双方不在同一地工作的，可根据路程的远近，适当的给予假期，再婚的也可以享受法定婚假。婚假期间工资正常发放。
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我国女性员工享有98天产假，产前可额外申请15天休假；难产可增加15天产假；多胞胎每多生一名婴儿增加15天；怀孕不足4个月流产享15天产假，超过4个月享42天；晚育产假天数则依据各地计划生育法规确定。
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