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旷工被开除可以领取失业金吗
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旷工开除能领失业金吗？什么是失业金？
失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。满足下列条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记，并有求职要求的。
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旷工被开除可以领失业险吗
1w浏览2025-05-30
旷工被单位开除可以领失业金吗
员工因旷工被解雇是否能享受失业补助金，取决于个人和雇主情况。符合领取失业保险金条件的失业者需满足：参加失业保险并缴费满一年，非自愿离职，已办理失业登记，有求职意愿并接受培训。
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劳动纠纷旷工三天开除能领失业金么
1w浏览2025-05-19
一般旷工开除有失业金吗
一般来说，如果失业者是非自愿失业的话，办齐相关手续，就可以领取失业金。领取失业金的流程有在失业后的十五日内到社会保险机构办理相关失业登记，准备解除劳动关系的证明书等相关资料，到户口所在地的相关单位进行盖章。
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旷工被单位开除能领失业金吗
因为旷工被单位开除的，是可以领失业金的。领取条件如下：1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的；2、劳动者非本人意愿中断就业的；3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。
1w浏览2024-09-29
旷工被开除能拿到失业保险吗
如果因为旷工被用人单位解除劳动合同并且同时满足其他条件的话，是有机会领取失业保险金哒！简单来说，就是因为旷工而导致的劳动合同被停掉，这就相当于是被迫停止工作啦。若是对旷工被开除能拿到失业保险吗还有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷旷工被开除可以领取失业金吗
1w浏览2025-06-10
旷工被解除劳动合同能领失业保险吗？
旷工解除劳动合同且符合其他条件的可以拿失业保险金。旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的，属于非因本人意愿中断就业。失业保险是对失业人员失去就业机会的一种社会性救济与社会保险，它不分失业的属性，只要失业了就能享受这一保障性待遇。
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旷工被开除可以领取失业金吗
这种情况下，一般是不支持申领的。我国法律规定，参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金.享受失业金是有一定条件的：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的。
1w浏览2025-02-15
