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单位要给员工买五险一金吗

#社保纠纷 最新修订 | 2025-01-29
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李之帆律师
李之帆律师在线
浙江银湖律师事务所/主办律师
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律师解析
五险一金的一金是必须买的。
五险一金即养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险住房公积金
为员工缴纳五险一金是用人单位的义务,如果单位不缴纳的,员工可以投诉。
法律依据
《社会保险法》第62条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
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单位不给员工缴纳五险一金怎么办
根据劳动合同法的相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。要是双方在这方面产生了争议,只能先向当地的仲裁委提起仲裁,不服仲裁裁决或者仲裁委不予受理后可以向法院诉讼。
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劳动纠纷
单位要给员工买五险一金吗
五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务,如果单位不缴纳的,员工可以投诉。
1w浏览2025-01-29
单位准备给员工买社保需哪些资料?
1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件。2、组织机构统一代码证书原件及复印件。3、法人代表身份证复印件。4、社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章。
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劳动纠纷
单位不给员工买保险怎么办?
用人单位不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任:1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失。3、社保机构对用人单位的行政处罚。
1w浏览2024-10-23
单位准备给员工买社保需哪些资料
1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》。2、企业组织机构统一代码证书复印件(验原件。3、首次参保员工的身份证复印件。4、首次参保员工,每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执,用于制作《劳动保障卡》。
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劳动纠纷
单位没给员工买社保怎么办?
如果公司一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。
1w浏览2024-09-04
用人单位给员工买社保要劳动合同吗?
用人单位给员工参加并购买社会保险,并不一定非要劳动合同原件作为证明,只需要能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系即可,但是一般情况下用人单位与劳动者建立劳动关系应当及时签订书面正式劳动合同,并为员工办理社保登记和缴纳手续。
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劳动纠纷
单位应该给员工买工伤保险吗
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
1w浏览2025-02-18
用人单位必须给员工买什么保险
根据我国相关的法律的规定来看,用人单位必须给员工买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五个社会保险。其中工伤保险和生育保险由用人单位支付,其他三个保险由用人单位和职工按比例缴纳。
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