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劳动合同期满未续签劳动合同该如何处理
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劳动合同期满自动延续吗？
劳动合同到期之后不能自动延续，需要用人单位和员工协商，重新签订劳动合同，在劳动合同期满前一个月，用人单位和劳动者都有权向对方发出续签劳动合同的申请，得到对方同意后，可以继续签订劳动合同。
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合同事务劳动合同期满未续签劳动合同该如何处理
劳动合同到期后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是：工作满1年支付1个月工资的标准，如果是工作6个月以上不满1年的话，则按1年计算，不满六个月的，则按照半个月的工资计算。
1w浏览2025-01-09
劳动合同期满怎么续签？
劳动合同期满跟员工续签劳动合同，需要提前30天通知员工，与员工进行协商。在续签时要注意约定劳动报酬，如果劳动条件发生改变，需要将新的劳动地点和工作，写在续签的劳动合同中。
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劳动纠纷劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同会怎样?
继续用工满一个月未签合同，应从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，用人单位继续用工，是新的劳动关系，应当在一个月内续订劳动合同。满一个月未续订劳动合同的，应当按照劳动合同法第八十二条规定，自满一个月的次日起，向劳动者支付二倍工资。
1w浏览2024-09-14
劳动合同期满多久续签？
用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的相应条款要双方协商。劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。
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劳动纠纷劳动合同满三年是否自动续签
1w浏览2025-06-07
劳动合同期满怎么续签的？
劳动合同期限到了想要续签，应该严格按照续签的程序进行，在用人单位对劳动者进行综合评估之后再决定是否要续签，还有按照什么样的劳动合同进行续签，续签需要征求劳动者的意见之后进行。
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合同事务劳动合同期满，有自动续签的吗
1w浏览2025-04-12
劳动合同期满必须续签吗
在劳动合同期满时，是否续签主要看用人单位和劳动者的想法。双方商量好了，可以续签新合同；如果用人单位不续签，要提前告诉劳动者，并给劳动者经济补偿。劳动者也可以自己决定是否续签。要是用人单位维持或者提高了原合同的条件，而劳动者拒绝续签，那用人单位就可以不给经济补偿。
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劳动纠纷劳动合同期满自动续签有效吗
1w浏览2025-07-18
