社保工资的基数如何计算
最新修订 | 2024-05-06
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养老保险费缴费基数不低于上年度社会月平均工资的40%，不高于上年度月平均工资的300%，其他险种缴费基数同养老保险。
若单位按第一类人员（城镇职工）缴纳，养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；
医疗保险单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；
生育保险单位缴纳0.5%，个人不缴纳；
大病医疗互助补充保险单位缴纳1%，个人不缴纳，失业保险单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；
工伤保险根据单位行业标准确认缴费比例，个人不缴纳。
若单位按第二类人员（原综保本市户籍劳动者）缴纳，养老保险单位缴纳12%，个人缴纳8%；
医疗保险单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；
生育保险单位缴纳0.5%，个人不缴纳；
大病医疗互助补充保险单位缴纳1%，个人不缴纳，失业保险单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；
工伤保险根据单位行业标准确认缴费比例，个人不缴纳。
若单位按第三类人员（农村户籍人员）缴纳，养老保险单位缴纳12%，个人缴纳8%；
医疗保险单位缴纳2.5%，个人不缴纳；
生育保险单位缴纳0.5%，个人不缴纳；
失业单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；
工伤保险单位根据单位行业标准确认缴费比例，个人不缴纳；
大病医疗互助补充保险为自愿缴费。
（各地具体政策有差异）。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
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[律师回复] 你好，具体情况，可以电话联系
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计算社保基数是多少？
按照规定，每个人的社保缴纳基数其实就是自己一年的月平均工资，但是各地都有几个最低的社保缴费基数标准，一般会是当地上一年度平均工资的60%，因此现在大部分企业都是按照当地是最低缴费基数为用户缴纳的社保，因为在我国的规定下，按照最低标准缴纳社保也是符合规定的。
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