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劳动争议约定管辖条款是否有效

最新修订 | 2024-05-04
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
无效。劳动争议案件不适用约定管辖,适用约定管辖必须基于法律的明确规定。合同或者其他财产权纠纷当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系地点的人民法管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。约定管辖的适用范围为一般民商事合同或财产权益纠纷,不包括劳动争议,劳动争议适用约定管辖无
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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