侵吞公司财产罪的量刑标准

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、子女侵吞老人财产的，老人可以依法要求返还。
2、《老年人权益保障法》第22条第1款规定：“老年人对个人的财产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利，子女或者其他亲属不得干涉，不得以窃取、骗取、强行索取等方式侵犯老年人的财产权益。”显然，老年人对自己的财产是享有完全的权利的，子女及其他近亲属无权干涉老年人的财产权，侵吞老年人财产的行为是违法。
3、因财产权属于老年人，所以对于侵吞老年人财产的违法行为，老年人可以依法要求侵权人返还。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、子女侵吞老人财产的，老人可以依法要求返还。r
2、《老年人权益保障法》第22条第1款规定：“老年人对个人的财产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利，子女或者其他亲属不得干涉，不得以窃取、骗取、强行索取等方式侵犯老年人的财产权益。”显然，老年人对自己的财产是享有完全的权利的，子女及其他近亲属无权干涉老年人的财产权，侵吞老年人财产的行为是违法。r
3、因财产权属于老年人，所以对于侵吞老年人财产的违法行为，老年人可以依法要求侵权人返还。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 涉嫌侵吞他人财产的，就应该归还他人财产，如果拒不归还他人财产并且数额达到较大的，就会构成侵占罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 您好，关于侵吞国家集体财产构成犯罪吗这个问题，我的解答如下, 侵占国家的、集体的财产或者他人财产的，应当返还财产，不能返还财产的，应当折价赔偿。损坏国家的、集体的财产或者他人财产的，应当恢复原状或者折价赔偿。受害人因此遭受其他重大损失的，侵害人并应当赔偿损失。
二、法律规定侵占集体财产罪，即职务侵占罪(刑法第271条)，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。我国刑法
第三百八十二条
第二款规定：“受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。”第二百七十一条
第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照最高人民颁布的解释，在数额较大上规定了5000-20200元的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右,一般为2-3年有期徒刑.

[律师回复] 在清算过程中私吞财产通常和隐匿财产不属于职务侵占，达到一定的数额也可能是妨碍清算罪。妨碍清算罪更多是指解散的时候，职务侵占罪通常是指公司经营的时候，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，因为公司解散，就要进行清算，对资产负债表或者财产清单作虚伪记载之类的行为。职务侵占，数额较大的行为，如果数额较大就属于职务侵占罪，刑法第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的人员

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 精神病人监护人想侵吞财产如何处理
精神病人的监护人侵占其财产的，是属于侵害精神病人利益的行为，如果侵占的财产数额较大的会构成犯罪。
《中华人民共和国民法总则》
第三十四条　【监护职责】监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。
监护人依法履行监护职责产生的权利，受法律保护。
监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责任。
《中华人民共和国刑法》
第二百七十条　【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 您好，职务侵占数额在6万元以上的为数额较大，应予立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。影响量刑的因素有很多，需要结合具体案情判断。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、《律师法》第四十条　律师在执业活动中不得有下列行为：
（一）私自接受委托、收取费用，接受委托人的财物或者其他利益；
（二）利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益；
（三）接受对方当事人的财物或者其他利益，与对方当事人或者第三人恶意串通，侵害委托人的权益；
（四）违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员；
（五）向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿，介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿，或者以其他不正当方式影响法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员依法办理案件；
（六）故意提供虚假证据或者威胁、利诱他人提供虚假证据，妨碍对方当事人合法取得证据；
（七）、教唆当事人采取扰乱公共秩序、危害公共安全等非法手段解决争议；
（八）扰庭、仲裁庭秩序，干扰诉讼、仲裁活动的正常进行。
2、综上，的，是违反律师法的行为，构成刑事犯罪的还应当追究刑事责任。当事人可以向当地律师协会或者检察院举报。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 精神病人监护人想侵吞财产如何处理
精神病人的监护人侵占其财产的，是属于侵害精神病人利益的行为，如果侵占的财产数额较大的会构成犯罪。
《中华人民共和国民法总则》
第三十四条　【监护职责】监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。
监护人依法履行监护职责产生的权利，受法律保护。
监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责任。
《中华人民共和国刑法》
第二百七十条　【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 公司法人代表利用职务上的便利侵占公司财产的，侵占数额达到较大的会构成职务侵占罪，公司股东可向公安机关报案追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪;罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 对于侵吞公司财产是犯了什么罪?该如何判刑这个问题，解答如下,
一、侵占公司财产构成职务侵占罪
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，违反法律规定，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有的行为。
(一)客体要件
职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。“公司”是指根据《中华人民共和国公司法》成立的有限责任公司和股份有限公司。“企业”，是指有限责任公司和股份有限公司以外的其他依法设立的以获取经济利益为目的的具有法人资格的组织。如集体所有制企业、私营企业、中外合资企业、中外合作企业、外资企业、外国公司在我国境内设立的分支机构。“其他单位”是指公司、企业以外的群众团体、管理公益事业的单位、群众自治性组织，如学校、医院、社团、居(村)委会等。
“本单位财物”不仅指本单位“所有”的财物，而且还指本单位“持有”的财物。包括：⑴、已经在本单位的占有、管理之下并为本单位所有的财物。⑵、本单位虽尚未占有、支配但属于本单位所有的债权。⑶、本单位依照法律规定和契约约定临时管理、使用或运输的他人财物，如邮局的邮件。
从物的性质上看，包括动产和不动产，有形财产和无形财产，如电力、热能、煤气、天然气等。但不包括单位的知识产权，侵占单位的知识产权，在刑法“侵犯知识产权罪”一节有特别规定。
(二)客观要件
表现为行为人利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有，数额较大的行为。
1、行为人利用了其职务上的便利
利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位职务上所具有的主管、管理或者经手本单位财物的便利。“主管权”，是指对本单位财物的调拨、安排、使用等具有决定性的支配权，一般都是在单位中担任高层管理职务，如董事长、总经理、厂长等。“管理权”，是指直接保管、使用、处理本单位的财物拥有的一定的支配权的人员，如仓库保管员、会计、出纳等。“经手权”，是指本身并不负责对本公司财物的管理，但因为工作需要，对本单位财物有领取、使用或报销等职权，如企业中的业务员、采购员等。
需注意的是，如果行为人没有利用职务上的便利，只是利用对工作环境等的熟悉，出入的方便，侵占了本单位非受自身控制的财物，应该作为盗窃处理。“利用职务上的便利”与“利用工作上的便利”应予区分。
2、行为人实施了将本单位财物非法占为已有的行为
“侵占”应作广义的解释，不以合法持有为前提(区别于《刑法》第270条规定的“侵占罪”)，即不仅包括业务上先合法持有、后非法占有单位财物的行为，也包括侵吞、窃取、骗取等非法占为己有的行为。
(1)、侵吞行为
“侵吞”是指行为人利用职务上的便利，将自己管理、经手、使用的本单位财物直接据为已有。
(2)、窃取型非法占有
指行为人利用职务上的便利，采用秘密窃取的方式，非法占有本单位财物的行为。一般来说，以行为人合法管理本单位财物为前提，监守自盗是最典型的一种。如公司的库房保管员将库房内的产品偷盗外卖，银行运钞车押运员在押运中偷窃押运的人民币。
(3)、骗取型非法占有
指行为人利用职务上的便利，采用虚构事实，隐瞒真相的方法，非法占有本单位财物的行为。例如购销人员伪造涂改单据冒领财物，出差人员虚报差旅费等。
(4)、其他类型的非法占有。一般认为企业领导如巧立名目，私分公司、企业财物等行为，可以构成职务侵占(具体问题还要具体分析，究竟是构成职务侵占，还是私分国有资产罪等)
3、行为人非法占有本单位的财物数额较大
最高人民检察院和公安部规定，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。
上海市规定：职务侵占数额
1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准;职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。
(三)、主体要件
非国有公司、企业或者其他单位中主管、经手、管理本单位财物的人。如董事长、总经理、厂长、会计、出纳、业务员、采购员等等。
注意：国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有上述行为的，构成罪。
(四)、主观要件
在主观方面是故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的
二、如何判刑
刑法
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法
第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条
第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

[律师回复] 您好，针对您的侵吞公司财产是犯了什么罪?怎么样判刑问题解答如下,
一、侵占公司财产构成职务侵占罪
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，违反法律规定，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有的行为。
(一)客体要件
职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。“公司”是指根据《中华人民共和国公司法》成立的有限责任公司和股份有限公司。“企业”，是指有限责任公司和股份有限公司以外的其他依法设立的以获取经济利益为目的的具有法人资格的组织。如集体所有制企业、私营企业、中外合资企业、中外合作企业、外资企业、外国公司在我国境内设立的分支机构。“其他单位”是指公司、企业以外的群众团体、管理公益事业的单位、群众自治性组织，如学校、医院、社团、居(村)委会等。
“本单位财物”不仅指本单位“所有”的财物，而且还指本单位“持有”的财物。包括：⑴、已经在本单位的占有、管理之下并为本单位所有的财物。⑵、本单位虽尚未占有、支配但属于本单位所有的债权。⑶、本单位依照法律规定和契约约定临时管理、使用或运输的他人财物，如邮局的邮件。
从物的性质上看，包括动产和不动产，有形财产和无形财产，如电力、热能、煤气、天然气等。但不包括单位的知识产权，侵占单位的知识产权，在刑法“侵犯知识产权罪”一节有特别规定。
(二)客观要件
表现为行为人利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有，数额较大的行为。
1、行为人利用了其职务上的便利
利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位职务上所具有的主管、管理或者经手本单位财物的便利。“主管权”，是指对本单位财物的调拨、安排、使用等具有决定性的支配权，一般都是在单位中担任高层管理职务，如董事长、总经理、厂长等。“管理权”，是指直接保管、使用、处理本单位的财物拥有的一定的支配权的人员，如仓库保管员、会计、出纳等。“经手权”，是指本身并不负责对本公司财物的管理，但因为工作需要，对本单位财物有领取、使用或报销等职权，如企业中的业务员、采购员等。
需注意的是，如果行为人没有利用职务上的便利，只是利用对工作环境等的熟悉，出入的方便，侵占了本单位非受自身控制的财物，应该作为盗窃处理。“利用职务上的便利”与“利用工作上的便利”应予区分。
2、行为人实施了将本单位财物非法占为已有的行为
“侵占”应作广义的解释，不以合法持有为前提(区别于《刑法》第270条规定的“侵占罪”)，即不仅包括业务上先合法持有、后非法占有单位财物的行为，也包括侵吞、窃取、骗取等非法占为己有的行为。
(1)、侵吞行为
“侵吞”是指行为人利用职务上的便利，将自己管理、经手、使用的本单位财物直接据为已有。
(2)、窃取型非法占有
指行为人利用职务上的便利，采用秘密窃取的方式，非法占有本单位财物的行为。一般来说，以行为人合法管理本单位财物为前提，监守自盗是最典型的一种。如公司的库房保管员将库房内的产品偷盗外卖，银行运钞车押运员在押运中偷窃押运的人民币。
(3)、骗取型非法占有
指行为人利用职务上的便利，采用虚构事实，隐瞒真相的方法，非法占有本单位财物的行为。例如购销人员伪造涂改单据冒领财物，出差人员虚报差旅费等。
(4)、其他类型的非法占有。一般认为企业领导如巧立名目，私分公司、企业财物等行为，可以构成职务侵占(具体问题还要具体分析，究竟是构成职务侵占，还是私分国有资产罪等)
3、行为人非法占有本单位的财物数额较大
最高人民检察院和公安部规定，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。
上海市规定：职务侵占数额
1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准;职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。
(三)、主体要件
非国有公司、企业或者其他单位中主管、经手、管理本单位财物的人。如董事长、总经理、厂长、会计、出纳、业务员、采购员等等。
注意：国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有上述行为的，构成罪。
(四)、主观要件
在主观方面是故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的
二、如何判刑
刑法
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法
第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条
第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

[律师回复] 在清算过程中私吞财产通常和隐匿财产不属于职务侵占，达到一定的数额也可能是妨碍清算罪。妨碍清算罪更多是指解散的时候，职务侵占罪通常是指公司经营的时候，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，因为公司解散，就要进行清算，对资产负债表或者财产清单作虚伪记载之类的行为。职务侵占，数额较大的行为，如果数额较大就属于职务侵占罪，刑法第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的人员

[律师回复] 在清算过程中私吞财产通常和隐匿财产不属于职务侵占，达到一定的数额也可能是妨碍清算罪。妨碍清算罪更多是指解散的时候，职务侵占罪通常是指公司经营的时候，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，因为公司解散，就要进行清算，对资产负债表或者财产清单作虚伪记载之类的行为。职务侵占，数额较大的行为，如果数额较大就属于职务侵占罪，刑法第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的人员

[律师回复] 在清算过程中私吞财产通常和隐匿财产不属于职务侵占，达到一定的数额也可能是妨碍清算罪。妨碍清算罪更多是指解散的时候，职务侵占罪通常是指公司经营的时候，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，因为公司解散，就要进行清算，对资产负债表或者财产清单作虚伪记载之类的行为。职务侵占，数额较大的行为，如果数额较大就属于职务侵占罪，刑法第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的人员

[律师回复] 对于利用职务的便利侵吞公共财产属于贪污罪吗这个问题，解答如下,
首先，能犯罪的行为人必须是国家工作人员。
国家工作人员的本质是从事公务，是指代表国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等单位履行组织、领导、监督、具体负责某项工作等职责。例如国有公司的董事、经理、监事、国有企业的会计、出纳等。
如果只是在普通性质的公司、企业上班的，职工的工作性质并不能认定为从事公务，即使是利用职务的便利占有了公共财产，也不能认定为罪，可能成立职务侵占罪或者是挪用公款罪。
其次，构成罪须是主观上利用了职务上的便利。
意味着被非法占有的财产原先就是处于行为人的管理和控制之下，就不同于诈骗、盗窃等财产犯罪，是罪的重要特征之一。当然，若是受到胁迫或者欺骗利用了职务上的便利导致公共财产受损的，也不构成罪。只能是主观故意，过失也不构成此罪。
而利用职务上的便利侵吞只是最常见的一种方式，比如，将自己管理的公共财产扣留，转让，私自用掉等等。除了侵吞这种方式外，窃取、骗取、利用回扣非法占有公款、利用合同非法占有公款、间接等等，也可能涉嫌罪。

[律师回复] 是国家工作人员吗？还是是公司、企业或者其他单位的工作人员？工作性质不同涉嫌罪名不同，需要根据案件的事实、性质、情节等具体情况进行判断。

[律师回复] 在清算过程中私吞财产通常和隐匿财产不属于职务侵占，达到一定的数额也可能是妨碍清算罪。妨碍清算罪更多是指解散的时候，职务侵占罪通常是指公司经营的时候，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，因为公司解散，就要进行清算，对资产负债表或者财产清单作虚伪记载之类的行为。职务侵占，数额较大的行为，如果数额较大就属于职务侵占罪，刑法第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的人员

[律师回复] 对于保管人侵吞遗产如何办这个问题，解答如下, 遗产保管人侵吞遗产怎么办
存有遗产的人应当妥善保管遗产。所谓存有遗产的人，是指被继承人死亡时，实际控制遗产的人。存有遗产而且负责保管的人称为遗产保管人。遗产保管人既可以是继承人，也可以是执行人，还可以是其他人。
遗产保管人应对遗产妥善保管，非经全体继承人同意，不得使用、处分遗产。保管人不称职的，可经继承人或其他利害关系人的申请而更换。保管遗产所花的费用，最后从遗产的价值中扣除。保管人侵吞或故意损坏遗产的，继承人、被继承人生前债权人可向，要求返回或赔偿损失。
遗产保管人的特征
根据上述法律规定，可以确定遗产保管人具有以下特征：
1、被继承人去世时存有遗产的人，都是遗产保管人;
2、妥善保管遗产是遗产保管人的法定义务;
3、遗产保管人对于遗产的权利限于保管，没有使用、处分、收益的权利;
4、遗产保管人对于遗产的保管期止于该遗产移交至合法权利人。
遗产保管人的近似概念及区别
与遗产保管人近似的概念是遗产管理人，我国法律对于遗产管理人没有定义，从区别于遗产保管人的角度，其在法理上应当具有以下特征：
1、遗产管理人对遗产的管理权不是来自法律规定，而是来自被继承人生前的委托授权;
2、遗产管理人对遗产的权利范围由被继承人的授权范围确定，一般比保管人的权利范围广泛许多;
3、遗产管理人对遗产的管理期限止于该财产的属性由遗产变更为继承人或受遗赠人的财产。
由于遗产管理人对遗产的管理权来自被继承人的委托授权，所以，遗产管理人属于遗嘱执行人的范畴，只不过其执行被继承人嘱托的范围仅限于对遗产的管理。

[律师回复] 对于保管人侵吞遗产怎么办这个问题，解答如下, 遗产保管人侵吞遗产怎么办
存有遗产的人应当妥善保管遗产。所谓存有遗产的人，是指被继承人死亡时，实际控制遗产的人。存有遗产而且负责保管的人称为遗产保管人。遗产保管人既可以是继承人，也可以是执行人，还可以是其他人。
遗产保管人应对遗产妥善保管，非经全体继承人同意，不得使用、处分遗产。保管人不称职的，可经继承人或其他利害关系人的申请而更换。保管遗产所花的费用，最后从遗产的价值中扣除。保管人侵吞或故意损坏遗产的，继承人、被继承人生前债权人可向，要求返回或赔偿损失。
遗产保管人的特征
根据上述法律规定，可以确定遗产保管人具有以下特征：
1、被继承人去世时存有遗产的人，都是遗产保管人;
2、妥善保管遗产是遗产保管人的法定义务;
3、遗产保管人对于遗产的权利限于保管，没有使用、处分、收益的权利;
4、遗产保管人对于遗产的保管期止于该遗产移交至合法权利人。
遗产保管人的近似概念及区别
与遗产保管人近似的概念是遗产管理人，我国法律对于遗产管理人没有定义，从区别于遗产保管人的角度，其在法理上应当具有以下特征：
1、遗产管理人对遗产的管理权不是来自法律规定，而是来自被继承人生前的委托授权;
2、遗产管理人对遗产的权利范围由被继承人的授权范围确定，一般比保管人的权利范围广泛许多;
3、遗产管理人对遗产的管理期限止于该财产的属性由遗产变更为继承人或受遗赠人的财产。
由于遗产管理人对遗产的管理权来自被继承人的委托授权，所以，遗产管理人属于遗嘱执行人的范畴，只不过其执行被继承人嘱托的范围仅限于对遗产的管理。