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魏都区工伤赔偿标准律师精选咨询
在工厂里膝盖受伤可以赔付多少钱
[律师回复]具体要看伤情另外需要看想通过哪种途径解决
赵紫光等
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工伤是在住院期间做吗
[律师回复]用人单位可以在事故发生一个月之内申请,若用人单位不申请,劳动者本人可以在一个月之后申请,不要超过一年
赵紫光等
4
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在浙江9几工伤可以拿到陪赏
[律师回复]赔偿项目比较多,需要根据具体情况确定
赵紫光等
4
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父亲在工地死亡后怎么赔偿
[律师回复]要看是因为自身疾病还是因为工作原因受伤害导致的死亡,我联系你了解下具体情况。
李聪聪等
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您好:我在一个企业上班,是一名小车司机,平常就是接送客户,但..
[律师回复]你好具体情况电话沟通
王奎等
2
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魏都区工伤赔偿标准律师精选解答
未签劳动合同的员工发生工伤,责任归属谁
尊敬的雇主,务必遵守《工伤保险条例》:未依法为员工缴纳工伤保险,将由公司全额承担赔付责任。若未按规定参保,社保部门可强制执行,追缴欠费并加收滞纳金,严重者将面临罚款。已发生工伤而未保员工,公司需负责待遇支付。补缴后,公司将与保险基金共同承担新发工伤费用。切勿忽视,保障合规。
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骨折工伤,没有劳动合同能否获得赔偿
若单位未买工伤保险,工伤赔偿责任由单位负责。建议申请工伤认定,医疗费用、陪护费及日常生活开支由单位承担。停工期间工资福利照发,由单位按月支付。
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工伤工亡子女的抚养赔偿内容有哪些
公司以六个月为周期,计算员工上年平均月薪,按配偶40%、丧失劳动力者30%、孤儿增10%的比例分配抚恤金。抚恤金基于2011年城镇居民人均收入21810元的20倍发放,用于保障逝者家属生活。
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工地出现工伤事故责任如何划分
工伤事故不究责过失,实行无过错责任原则。无论责任归属,企业须按法规赔偿工伤员工。认定工伤后,企业担责,赔偿由企业及参保机构分担。构成工伤需满足五条件:劳动合同关系、实际人身损害、执行职务时发生、因果关系明确、非员工故意。依据社保法,依法寻求赔偿。
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人身侵权纠纷都包括哪些内容
人身伤害索赔争议广泛涉及交通事故、铁路/水上/航空乘客运输、医疗事故、工伤、公务人员履行职务、雇员雇主责任、产品责任、高度危险作业、环境侵权、施工、建筑物物落、堆放物倒塌、动物致害、军人执行职务、防卫过当和紧急避险等十九类情形。
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针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
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著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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