文登市律师

[律师回复] 旷离扣钱得看单位合法有效的规章制度咋定的，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。解决方案嘛，要是单位扣钱不合理，和单位协商解决；协商不成，可通过劳动仲裁维护权益。

[律师回复] 一般情况下，小区物业公司无权随意在商铺门前设障碍物。这得看合同约定和是否为公共区域。若设障碍物影响商铺经营或违反合同约定，就不合理。解决方案是先和物业沟通，说明设障碍物造成的影响，要求移除；若沟通无果，可找业主委员会反映，让其协调物业解决问题。

[律师回复] 你好！交通事故导致股骨颈骨折的赔偿金额并无固定标准，主要取决于伤残等级、事故责任、年龄及有无被扶养人等等因素。