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赵彦博律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
执业:
4年
主办律师
赵彦博律师,山东圣和律师事务所主办律师,毕业于临沂大学法学院法学专业,曾于上海大学法学院交流学习。赵律师具有丰富的法学理论知识,并善于将理论熟练运用于实践当中,工作作风严谨、办事认真负责。“大道至简,让事物回归本真的方法,是其一生不懈的追求。”专业研究方向及主要业务范围:合同纠纷、侵权纠纷、婚姻家事纠纷、行政诉讼、刑事诉讼等,荣誉:山东圣和律师事务所2019年度先进个人、济宁市律师协会优秀青年律师人才库成员、山东圣和律师事务所2021年度优秀律师、山东圣和律师事务所2022年度优秀律师。
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汶上县劳动纠纷律师精选咨询
赵律师?
[律师回复] 你好,请问遇到什么问题了
赵彦博律师
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双方自愿协议离婚,不想等冷静期,需要怎么办理?
[律师回复] 可以去法院起诉,调解离婚
赵彦博律师
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质询离婚?
[律师回复] 具体说说你的情况,离婚需要以夫妻感情破裂为前提
赵彦博律师
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现在我该怎么办,有借条,期间要钱时也立了约定还款的时间,快到时间了,她还是说沒钱,我该怎么办?
[律师回复] 建议起诉
赵彦博律师
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私人纠纷可以起诉吗?怎么收费?
[律师回复] 详细一点
赵彦博律师
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汶上县劳动纠纷律师精选解答
职工被判缓刑时,公司能否解除其劳动合同
公司有权在员工被判缓刑时解除劳动合同,依据中国法律,基于如下情况:试用期内无法胜任、严重违规制度、重大经济损失、兼职干扰未改、合同无效或承担刑事责任。
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拖欠地砖工程款20万,是否构成犯罪
工程欠款属民事纠纷,但若涉及工资或经司法判决未执行,可能触犯拒不支付劳动报酬罪或拒不执行判决罪。对于恶意拖欠,应及时通过口头或书面方式交涉追讨,利用现代通信工具效率高;同时,收集证据至关重要,以保护施工企业的权益和合同履行。
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劳务争议应找哪个法律部门解决
向当地劳动监察大队举报投诉,监察内容包括:用人单位劳动保障规章制度执行、劳动合同签订的合规性,及是否违规雇佣16-18岁未成年人。这是劳动行政主管机构法定职责。
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用人单位具备哪些法定权利
《劳动法》赋予企业依法建立规章制度、自主设定劳动定额、考核员工技能、制定安全规程、合理安排作息、设立纪律准则等权利,以保障生产经营和员工发展。企业在合法范围内享有丰富的企业管理权限。
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根据劳动法,辞职后工资如何计算
员工离职时,薪资结算依据实际出勤和加班,以考勤周期为准。计算公式为:实发工资=税前基本工资/21.75(每日工作时间)。法定节假日工资照发,折算工资时不扣减11天法定假日。这遵循《劳动法》和《关于职工全年月平均工作时间》的通知。
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针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
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劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
行政类
行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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涉及国外的纠纷、法律规定
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聘请法律顾问、私人律师费用
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环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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