温宿县收养赡养律师

[律师回复] 1.沟通协商 首先直接和雇主沟通，心平气和地说明自己工作的内容、工作时间和约定的报酬，询问未支付的原因。可能是雇主一时疏忽或者资金周转问题，通过友好协商能很快解决。 2.保留证据，收集能证明工作关系和报酬数额的证据。如果是口头约定报酬，有第三方证人能证明也很关键。 3.寻求第三方调解，可以找雇主的上级主管部门或者行业协会帮忙调解。若工作内容是建筑施工等领域，可向当地建设主管部门反映。 4.法律途径，可以向人民法院起诉。准备好相关证据，写好起诉状，要求雇主支付报酬。如果符合法律援助条件，可申请法律援助。