你好麻烦问一下我们服装店签了合同,服装店是公司直营店,后期因..
[律师回复]如果是公司因年龄问题辞退员工,这可能涉及到不合法的行为。在这种情况下,不建议本人主动写辞职报告。
首先,要明确公司的辞退理由是否合理合法。如果不合理不合法,员工有权维护自己的权益。可以与店里负责人进行沟通,表明自己不接受这种不合理的要求,强调是公司要辞退自己而非自己主动离职。
同时,可以收集相关证据,如劳动合同、与负责人的沟通记录等,以备可能出现的劳动纠纷。如果与公司协商无果,可以考虑向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁等法律途径来解决,要求公司承担相应的法律责任,如给予经济补偿等。不要轻易按照公司的要求写辞职报告,以免对自己的权益造成不利影响。