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怎样确定是雇主与雇员的关系?
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雇佣劳动关系雇主责任怎么确定？
雇佣劳动关系雇主责任的确认是：采用过错推定责任的方式;采用举证无过错责任的方式;采用过错责任与衡平责任相结合的方式，如果双方出现对于雇佣关系或者雇主责任有争议的，可以按照上述的三个方式来确认。
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劳动纠纷我的交通事故二十分钟左右，在国道上看去在安全时横穿马路，给前方一辆小车在没有开近光灯和不看道路同时在玩手机的驾驶员撞成重伤怎么定性
[律师回复] 你好 可以说说具体情况吗
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侵权责任法雇主与雇员责任怎么划分？
由于《侵权责任法》已经失效，因此在划分雇员和雇主的责任时，应当按照《民法典》中的相关规定执行，故中应当承担赔偿责任或连带赔偿责任，由于雇员的过失导致的事故，雇员应当承担主要赔偿责任。
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损害赔偿做临时工第一时间就受伤了！老板不承认存在劳务关系和工伤关系！现在我还在住院治疗，而老板却不闻不问！怎么办啊
[律师回复] 抓紧聘请律师，让律师帮你搜集证据
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请问女性52周岁，受伤地在济南，公司交的湛江的工伤保险，在湛江工伤认定了，劳动能力鉴定九级，与公司签订的劳务合同 实际应该是劳动关系，自己单独交了养老保险 还没领退休金，还能得到一次性就业补助金吗，总体赔偿金额大概能拿到多少
[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的
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驾驶员与车主雇佣关系的损害赔偿是怎样的
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着驾驶员与车主雇佣关系的损害赔偿是怎样的,雇佣关系的性质是怎样的的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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交通事故因为工作原因得罪了同事，此人就造谣 诋毁说我跟多者发生性关系并不停发信息来诋毁骚扰，应该怎么办？
[律师回复] 这种情况你可以考虑报警或者县法院起诉
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在课堂上学生被另一个学生绊倒摔伤，任课老师是外校老师没有班主任联系方式，找到本校老师联系班主任并告知班主任情况不清楚她们之间有没有联系上，从始至终班主任都没有出现。任课老师就立马与监护人进行联系，并全程陪同在孩子身边，直到送到家长身边，随即返回班级给班级孩子放学。过错方是谁？
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
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你好，就是这样的，我女朋友的妹妹，才18岁，被一个30多岁的男人威胁，如果不与他发生关系，就要找人打的威胁他，然后他就不懂这些东西，就被迫与那个人发生关系了，然后现在怀孕了，派出所又不管怎么办
[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理
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23年5月我与对方在夜市，打架，警方判定互殴，我受伤住院3天，后经调解，对方答案赔偿8000元，当时对方拿不出来，就说一个月还。只到现在也没还清，还差1500元，这样的情况可以要回来吗？值得起诉吗？
[律师回复] 您好！先找对方协商要回。
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雇员和雇主劳动关系的认定有哪些标准？
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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劳动纠纷在工厂打工16年没有和用工方签劳动合同也没有其他有力证据证明和用工方存在劳动关系这样是不是就不受劳动法律保护了？
[律师回复] 是觉得好多好多话和圣彼得堡的吧
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《民法典》中雇主与雇员赔偿责任是怎样的？
雇主和雇员的赔偿责任的划分根据不同的情况判定，如果是雇员在雇佣的活动中受伤，雇主承担责任，如果是雇员故意受伤的，雇主是承担连带责任，如果是第三人造成，客气要求第三人承担责任。
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损害赔偿员工上班意外手指受伤，没骨折，没断裂，经治疗现在指甲盖也长出了一半，这样还要赔偿吗？
[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况
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微信与商家联系购买翡翠手镯，联系商家退款，商家拒绝退款，只知道商家的名字跟银行卡号如何追回钱款
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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3：合同审核与起草。
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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