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李泽宇律师
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擅长: 诉讼仲裁、劳动纠纷、合同事务
5.0分
服务:
2442人
执业:
6年
李律师毕业于中国人民公安大学,善于处理刑事辩护,债权债务纠纷,婚姻家庭纠纷,公司法,交通事故案件。办案思路灵活,案件推进速度快。
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邢事案件怎么收费啊?
[律师回复] 你好,你遇到什么案件了
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帮信罪不起诉后,有木有案底?
[律师回复] 你好,你是哪里的检察院跑作出的决定
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儿子结婚未满一年。儿媳提出离婚,彩礼。五金一钻,各种开销怎么要回来?
[律师回复] 你好,你们一定要先提出来要钱。
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不知情被骗刷流水,现在卡冻结被公安取保候审?
[律师回复] 你好,在哪里的公安局抓的你啊
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民事案件一个律师费用多少货?
[律师回复] 你好,看你案件难度大小了
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单位未缴纳社保劳动仲裁如何处理
若用人单位未按规定办理社保缴纳手续,劳动仲裁机关将裁定并强制要求补缴。用人单位若未如期足额缴纳,社会保险费用征收机构有权发出限期缴纳或补充缴纳通知书。若仍不缴纳,征收机构可调取银行资料并采取强制措施,如划拨决定、担保要求等。如用人单位既未缴纳也未提供担保,征收机构可申请法院扣押、查封、拍卖财产以抵偿所欠社保费用。
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因身体不适辞职可以领失业金吗
根据我国劳动法规,因病辞职是否能领失业保险金有争议。理论上,非自愿性失业是领取条件之一,主动辞职则不能获得。但员工患病不能胜任工作时,雇主应提前一个月通知或支付一个月薪资解约。若雇主未按规定操作或强制员工提交离职申请,员工可保留证据向劳动仲裁机构申诉。
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连锁酒店没有社保节假日怎么办
社会保险为企业对员工的法定责任。员工入职满月后,企业须缴纳相应社保费用。若企业未办理或未足额缴纳,员工可向社会保险管理局追缴。但员工要求企业弥补过去15个月社保金,劳动争议仲裁委员会可能因不属其受理范围而拒绝处理。
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被辞退需要办理哪些手续
为确保合规性,需按以下步骤进行:1)告知员工解雇事宜,并发放解除劳动合同通知书;2)按规定办理离职手续,提供离职证明,处理公积金等财物,并结清工资;3)办理社保停缴手续,并在人事台账备注。已解除或终止的劳动合同应保存至少两年以备查。
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试岗期算在试用期范围内么
我国法律中并无试岗期,但有试用期规定。试用期应包含在劳动合同期限内,若仅规定试用期,则该期限视为劳动合同期限。如遇此情形,建议先向当地劳动监察部门求助,再考虑是否启动劳动仲裁程序。
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