厦门合同事务律师

[律师回复] 我理解你现在的处境确实比较棘手。从法律角度来说，虽然你未满18岁，但已满16周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源，在法律上被视为完全民事行为能力人，签订的合同原则上是有效的。 不过有几个关键点需要注意： 1. 合同内容是否合法：如果直播内容涉及违法违规（比如低俗、擦边等），你可以主张合同无效。但需要具体看合同条款和实际直播内容。 2. 违约金条款：很多这类合同会设置高额违约金，但根据《民法典》相关规定，违约金不能明显高于实际损失。如果公司实际投入不大（比如没给你培训、流量扶持等），高额违约金很难得到法院支持。 3. 试用期问题：如果你入职时间较短（一般3个月内），法律上解除合同相对灵活。 建议你这样做： - 先仔细查看合同条款，特别是关于解约和违约金的约定 - 保留好所有工作记录、沟通记录作为证据 - 可以尝试和公司友好协商，说明个人发展原因 - 如果协商不成，可以主张违约金过高要求调整 你现在的情况，建议先正常领取保底工资，这是你应得的劳动报酬。同时尽快和公司沟通解约事宜，态度可以诚恳但立场要坚定。如果公司提出不合理要求，可以寻求当地劳动监察部门帮助。

[律师回复] 你好 我这里有专业的法律服务团队，您的问题是否已经解决？

[律师回复] 如果外卖租车时被骗签租合同，首先要保留好所有相关证据，比如合同、聊天记录等。其他，尝试与对方协商解决，明确指出被骗情况，要求合理处理。再次，若协商不成，可考虑向当地市场监管部门或消费者协会等反映情况寻求帮助。最后，必要时可通过法律途径起诉，维护自身合法权益。

[律师回复] 一般来说，签了合同还没上班，是否违约要看合同具体约定。如果合同明确规定了在某个时间必须入职，而你未按时入职，可能构成违约。但如果有合理理由且及时与对方沟通协商，也许能避免违约。具体情况要结合合同条款判断，建议仔细查看合同并与对方妥善沟通。

[律师回复] 若未按合同兑现，可先协商，协商不成准备证据材料起诉。要明确诉求，写好起诉状，向有管辖权的法院提交，等待开庭审理。