员工没上满十五天,医保是否全自已没上满十五天医保是否全员工自..
[律师回复]在中国,医疗保险通常是由单位和员工共同承担的,这是一种法定的社会保险。根据《社会保险法》的规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。对于新入职的员工,如果在试用期或者入职不满15天的情况下,医保的缴纳政策可能因地区和企业的具体规定而有所不同。有些地方或企业可能会有规定,新员工在入职初期(如前三个月或更短)可以只缴纳个人部分,单位部分待满足一定工作日数后再进行补缴。但也有部分地方规定,只要在职期间,即使不满15天,也应按照规定比例缴纳医保。因此,建议您直接咨询您的雇主或查阅公司的规章制度,以了解其具体的医保缴纳政策。如果需要法律援助,可能需要联系专业的劳动法律顾问以获取准确的法律意见。