乡宁县律师

[律师回复] 结论：以“不给钱就怎么样”相威胁索取财物，可能构成敲诈勒索，你不应妥协，应立即固定证据并报警处理。分手后以曝光隐私、伤害身体、闹事等相要挟索要钱财，即使双方曾经是恋爱关系，也可能触犯刑法。你应当分三步应对：第一，完整保存对方威胁的聊天记录、录音、短信，不要删除任何一条；第二，绝对不要私下转账“息事”，因为那会被对方当作你认可其要求的证据；第三，携带所有证据到派出所报案，明确说明自己被敲诈勒索，要求公安机关立案调查。若涉案金额达到立案标准，警方会依法介入。同时你还可以向相关平台举报其骚扰账号。请记住，恋爱期间的正常赠与无需返还，对方无权以任何威胁方式强索财物。证据越完整你越主动，切勿因羞于启齿而忍让，面对纠缠不退让、依法处置，才能让对方收敛违法行为，你的隐忍不会换来安宁，主动报警才是止损的正确方式。

[律师回复] 结论先说：怀孕的妇女被判拘役，可以依法暂予监外执行，但执行期间司法机关会定期核查你的妊娠和身体状况，所以复检是常态。流程上：第一，判决生效后你提交怀孕证明，法院或社区矫正机构会启动暂予监外执行程序；第二，在监外执行期间，按规定要配合孕情检查，证明暂予监外执行的情形还在；第三，如果中间意外流产，那么“怀孕”这一暂予监外执行的情形就消失了，司法机关会作出决定，把你收监执行剩余的四十八天拘役。要注意，千万别隐瞒或伪造孕情，那是严重违法会追责的；如实报告、配合检查才是正路。流产属客观情况，收监是依法执行剩余刑期，提前有心理准备，按通知配合即可，不要逃避报到。遇到类似纠纷，保留好一切书面和电子证据是关键，证据越完整，后面协商或诉讼的主动权就越在你手里。

[律师回复] 在哪里受得工伤，有认定书么

[律师回复] 物业不接暖气，先看供暖合同和收费票据，弄清是物业代管还是供热企业直供。若物业有代收代管义务却拒绝，你可书面催告，要求接通并保障供暖，留好证据。仍不解决，可向供热企业、街道办、社区反映，也可到法院起诉物业或开发商，要求继续履行并赔偿冻损。先开空调电暖应急，保留票据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 先说结论：公司裁员必须走法定程序和支付补偿，如果逼你主动辞职、不办正规裁员手续，属于违法，你有权拒绝签字并主张赔偿。具体怎么应对。第一，合法经济性裁员有严格条件：经营困难、提前三十日向工会说明、向劳动部门报告、优先留用特定人员，并支付经济补偿，每满一年补一个月工资。第二，很多公司所谓裁员实际是逼退，让你写自愿离职申请，一旦签字就拿不到补偿，还要不回失业金，千万别签。第三，若公司违法解除，你可要求继续履行合同，或要求支付赔偿金，为经济补偿的两倍。第四，保留好裁员通知、谈话记录、工资流水、工作证等证据，先和公司协商，协商不成在一年内申请劳动仲裁。建议面对施压保持冷静，不主动提交离职，把公司违法的点固定下来，仲裁时底气才足。