小榄镇劳动争议律师
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以下律师资质由律图官方平台审核通过
张景文律师
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擅长: 债权债务、婚姻家庭、刑事辩护
5.0分
服务:
227人
执业:
6年
张景文律师,广东广诚信律师事务所律师,办理了大量的经济类合同、公司运营、交通事故及刑事辩护案件,并担任多家公司的法律顾问,一直秉承“诚信热心、认真负责、细心细致、优质高效、追求卓越”的执业理念,得到了当事人的一致好评。
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小榄镇劳动争议律师精选咨询
交通事故造成轻微伤一级?
[律师回复] 你好,这种情况不构成刑事,只是民事纠纷
张景文律师
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别人欠了我10几万,一共欠了2年多,期间一直拖着我,一直找各种理由没有还我钱?
[律师回复] 你好,欠的是什么钱?货款?借款?
张景文律师
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我工伤四级,我想资询一下?
[律师回复] 你好,你想要咨询赔偿金额吗
张景文律师
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婚姻纠纷,孩子抚养权?
[律师回复] 你好,孩子抚养权要根据双方的情况而定
张景文律师
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我朋友做半套营销被抓了会被判刑吗?19986119197?
[律师回复] 你好,是以什么罪名抓的呢?还要了解具体案情
张景文律师
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小榄镇劳动争议律师精选解答
多少岁的人签订合同具有法律效力
未成年人根据年龄和发育程度,分为无民事行为能力(八岁以下)和限制/部分民事行为能力(八至十六岁,视情况可能视为完全行为能力)。八岁以上未成年人,若达到一定经济独立和生活能力,可被视为有完全行为能力。十八岁以上成年人则有独立民事行为能力。法律会根据个体的实际发育情况调整行为能力判定。
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劳动争议纠纷有多长的诉讼时效
中国劳动争议诉讼时效为三年,优先遵循相关法律法规。时效自受害方知悉权益受损或责任方之日起算。特殊情况二十年后不受法院保护,但经申请,可适当延长时效期限。
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解除劳动合同经济补偿金诉讼时效有多长
劳动合同解除经济补偿金纠纷案件审限一般为三年,特殊情况按法律规定执行。诉讼时效从权益受损及义务人知情之日起算。侵权逾二十年的,法院不受理。特殊情况下,经权益受损方申请,可酌情延长审理期限。
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公司以考核罚钱是否合法
公司以罚款形式的考核缺乏法律支持,因为罚款属公共权力,企业无权直接对员工罚款。企业可通过合法途径如绩效考核,设立“月度/年度考核奖”,以规章制度管理员工行为,如出勤、安全、质量、纪律等,奖励与表现挂钩。员工需遵守规定以获取奖励,违规则可能影响奖励额度。
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还在试用期内能否辞退员工
我国劳动合同法允许试期内对未达录用标准的员工进行辞退。除不符合录用条件者外,若员工在试用期间无法达标、严重违规、造成重大经济损失或触犯刑法,雇主可根据法律依法解雇。
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针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
劳动纠纷
劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
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税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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涉及国外的纠纷、法律规定
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