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吴海兰律师
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擅长: 债权债务、医疗纠纷、婚姻家庭
执业:
7年
主办律师
贵州优科...事务所
吴海兰律师,女,布依族,贵州省兴仁市人,本科学历,2014年通过国家司法考试,2015年7月毕业于贵州民族大学法学专业,取得法学学士学位;2014年12月至2015年4月期间在贵州省望谟县人民检察院公诉部门实习,于2015年12月至2022年3月17日在贵州驭龙律师事务所从事专职律师,从2022年3月18日至今在贵州优科律师事务所从事专职律师。截止2022年3月共代理案件360余件,从事专职律师至今办理交通事故责任纠纷50余件、婚姻家庭继承纠纷约90余件、合同及债权债务纠纷140余件、劳动争议及工伤保险纠纷40余件、刑事辩护40余件。该律师具有良好的法律职业道德和诉讼业务能力,获得了当事人的普遍好评。
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西林县劳动合同律师精选咨询
诉讼离婚需要多久啊?
[律师回复] 离婚纠纷一般情况下三个月的审限
吴海兰律师
执业7年
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咨询离婚?
[律师回复] 你好 请问一下你是诉讼离婚还是协议离婚
吴海兰律师
执业7年
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离婚两个小孩怎么抚养?
[律师回复] 首先要看孩子多大。原则上两岁以下的孩子原则上由母亲抚养 8岁以上要征求孩子意见
吴海兰律师
执业7年
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离婚咨询?
[律师回复] 你好 请问你咨询判决离婚的法定条件还是共同财产分割或是债权债务的处理问题
吴海兰律师
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夫妻离婚共同债务怎么写欠条?
[律师回复] 首先,先明确现在是不是已离婚。如果是已经解除婚姻关系,那离婚协议书或者判决书上明确债务的,就无需在写欠条
吴海兰律师
执业7年
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西林县劳动合同律师精选解答
公司变相裁员或调岗时,如何应对
企业如非法裁员,劳动者要求续签则需履行;未提续约或合同无法履行,须支付赔偿金。违法解雇者,赔偿金为经济补偿标准的双倍,以现金支付。经济补偿按工龄计算:每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月,超过半年不满一年按一年计。
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未签劳动合同离职,能否获得工资
即使未签劳动合同,员工离职时有权获取相应劳动报酬。根据法规,用人单位在解除或终止劳动合同时,需一次性支付全部工资。如超过一个月未订立书面合同,应按月支付双倍工资。
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公司故意写低合同工资合法吗
企业刻意在劳动合同中虚报薪资以避税是非法行为,损害员工权益。劳动合同须明确薪酬,如有争议,可通过协商解决,优先集体合同,无则参照同岗位标准或国家规定。
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劳动合同到期,终止前是否需要提前一个月通知
当劳动合同到期,劳动关系即告终止,除非雇主提出维持或提高原合同条款以续签,劳动者不同意。公司应在终止前告知员工是否续签,无需提前一个月通知。员工如主动离职,则无法获得经济补偿。
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劳动合同中未约定劳动报酬应如何处理
劳动合约中未明示报酬时,雇主与员工可协商调整;协商不一致时,适用集体谈判规定;无集体协议则执行同工同酬原则保证公平;无明确规定时,依国家法律法规为准。
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围绕婚姻、家庭,夫妻之间以及家庭之间产生的纠纷
刑事辩护
针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
劳动纠纷
劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
行政类
行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
涉外专长
涉及国外的纠纷、法律规定
非诉讼类
无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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聘请法律顾问、私人律师费用
环境保护
环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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