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新丰县社保纠纷律师精选咨询
厂里没有买社保,我厂里又没有劳动合同,工资发放是现金和微信,请问我怎么找证据?
[律师回复] 你好,可以描述一下详细情况
唐裕文团…等
4
名律师已解答
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我己退休多年,曾多次口头向股东提出解除法人代表的要求,由于两股东存在纠纷?
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析案情,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
梅兰律师等
4
名律师已解答
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女职工达到50岁退休年龄,但社保还差33个月才满15年可以一次性补交吗?
[律师回复] 地点人物金额案件时间
梅兰律师等
3
名律师已解答
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买社保只买了2年,到2030年退休,请问俄足要买够15年才能退休,还是要买够20年才能退休?
[律师回复] 可以补缴社保,具体情况
梅兰律师等
4
名律师已解答
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我离职两个月了,发现公司没有帮我足额缴纳社保。?
[律师回复] 你好,可提供资料到企业所在地的税务部门进一步核实,资料包含:(1)身份证复印件;(2)证明与任职单位存在劳动关系和任职时间的有效材料(包括劳动合同,法院或仲裁院出具的具有法律效力的相应文书等);(3)证明在其任职单位任职期间个人工资薪金的材料。如无法提供其与任职单位存在劳动关系和任职时间的有效材料,可通过劳动仲裁认定劳动关系的存续时间,并在裁决结果生效后,提交相关材料至税务部门。
何玉霞律师等
6
名律师已解答
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新丰县社保纠纷律师精选解答
社保绑定公司怎么解除
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自动离职的怎么领失业金
多数情况下,主动辞职不符合申领失业救济金条件,因需满足“非因本人意愿中断就业”。但若因雇主违法,如不提供劳动保护、欠薪或未缴社保等导致不得不离职,可提交证据尝试申请。还需满足失业登记及保持求职意愿等要求。具体事宜请咨询本地失业保险事务管理部门。
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离职后到新单位社保怎么衔接
离职后入职新单位,需留意社保接洽:原单位应在辞职时办社保减员,新单位会办增员。建议避免社保长时间中断,维护权益。想维持社保可选灵活就业方式缴费。跨地区就业时,养老、医疗等个人账户和缴费年限可转移接续。需向新单位提供原参保地缴费凭证,由其协助完成转移。离职后,应与前后单位紧密联系,确保社保接洽顺畅。
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员工52岁了可以购买五险吗
52岁劳动者在我国通常可参加“五险”,含养老、医疗、失业、工伤和生育保险,确保家庭基本生活。但52岁起保可能难达15年养老缴费期,需续缴或补缴。各险种功能各异,参保条件因就业和单位规定而异。
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辞职如何领取失业保险金
申领失业保险金需满足非个人原因失业(如解雇)、完成失业登记并有求职意向。若雇主有过错(如未提供劳动保护、欠薪),主动离职也算非个人原因。申请时,需备身份证及合同解除证明,提交至当地经办机构。审核后,按月发放保险金,金额和期限依缴费年限等因素定,最长不超过24个月。
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