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陈艺平律师
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擅长: 债权债务、合同事务、刑事辩护
5.0分
服务:
504人
执业:
12年
陈艺平律师(微信号:C13978859865),南宁市人,毕业于中南大学法学院,现系中华全国律师协会注册律师。2002年开始从事相关法律工作,持有全国通用的法律职业资格证A类牌照,具有深厚的法学理论功底。本人曾在法院、律师事务所工作多年,成功代理过各类民事、刑事、行政疑难案件。近20年来积累了丰富的办案实践经验,具备娴熟的办案技能,积累了丰富的人脉资源。现为广西华司律师事务所资深的专职律师。擅长主攻领域:经济债务催讨、房产纠纷、刑事辩护、房屋拆迁、国家赔偿、建设工程纠纷、工伤赔偿、交通事故、合同纠纷、婚姻家庭纠纷、农村土地纠纷、执行异议纠纷,公司股权纠纷,申请再审、申诉、抗诉案件等。
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西乡塘区工资福利律师精选咨询
帮朋友打工看店拿固定工资,涉嫌容留卖淫罪,是否成立,目前已经被拘留?
[律师回复] 你好,其他具体情况是怎么样的?
陈艺平律师
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帮助罪获利3\\\\\\\.6万,这样该怎么做才能减刑?
[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。
陈艺平律师
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当天去了还转移其他派出所了是什么情况,两天了还没出来,让过去派出所配合调查,派出所打电话给我弟弟说他银行卡涉嫌诈骗?
[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。
陈艺平律师
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帮信罪会对表弟考重本警校有影响吗?
[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。
陈艺平律师
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看守所来电说,被羁押人员想请律师辩护,想问一下,请你们去查阅卷宗怎么收费?
[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。
陈艺平律师
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西乡塘区工资福利律师精选解答
辞退员工补偿该如何计算
公司解聘员工补偿标准:按服务年限,每年补偿一个月工资,不满半年算半年;不满六个月者补偿半个月。若月薪超当地职工月均收入三倍,补偿参照此标准,上限十二年。无论何种解雇原因,包括协商、能力不足或经济裁员,均需支付经济补偿金。
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试用期三天内被辞退,是否获得补偿
员工在职期间按劳取酬,离职时须全额支付薪资。非法单方解除合同被视为违法,需支付双倍经济补偿金。用人单位不得克扣或拖欠工资,违者劳动行政部门会责令改正,未按时支付将面临惩罚性赔偿。
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试用期工作十天离职,是否享有工资
试用期员工工作十日后离职,有权依法获得薪资补偿。提前三日书面通知即可解除劳动合同,单位需按规定支付薪酬。遇雇主拖欠,员工可向劳动监察部门投诉或提请仲裁以追讨欠薪。
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农民工欠薪需要哪些证据维权
在面对企业未按约定支付薪资时,员工需保存关键证据:劳动合同、工作证、上岗证、出勤记录、同事/上级证词、工资单或银行交易记录、通话录音等,以证明劳动关系及服务事实,确保权益保障。
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非法解雇员工,赔偿标准如何确定
公司解聘员工补偿标准依据服务年限:一年以上付一个月工资;六个月至一年按一年算,不足六个月给半个月工资。月工资计算为过去十二个月实际薪资总额平均值。
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围绕婚姻、家庭,夫妻之间以及家庭之间产生的纠纷
刑事辩护
针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
劳动纠纷
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交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
行政类
行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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涉及国外的纠纷、法律规定
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无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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聘请法律顾问、私人律师费用
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环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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