西峡县劳动纠纷律师

[律师回复] 若企业违反最低工资标准，可先与企业沟通协商，要求其按规定补足工资差额。协商不成，可收集证据，如工资条、考勤记录等，去劳动争议调解组织申请调解。调解不成，可去劳动仲裁机构申请仲裁，通过仲裁判定企业补足工资。若对仲裁结果不服，还能去法院起诉维权。

[律师回复] 浙江交的社保在河南能不能用，得看具体情况。像医保，办了异地就医备案，在河南指定医院就能用；养老保险等则主要是退休后按规定领取待遇，不受地域限制。要是想用医保，可提前办好异地就医备案。

[律师回复] 赔偿金额取决于当事人的年龄，是否有被扶养人等，这类纠纷更重要的是责任比例划分问题。

[律师回复] 你好，可以根据公司规章制度来处理

[律师回复] 劳动纠纷需要什么资料去起诉劳动纠纷需要什么资料去起诉