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[律师回复] 先分清两件事：卖房子≠丢承包地；户口迁出≠自动没地 你现在两个核心问题： 农村自住房卖掉、户口迁出本村，但户口性质还是农村户口； 名下没有承包耕地，怎么补地、保障权益、户口落哪里。 （一）你当年本来有没有承包地？两种完全不同结果 情况 1：二轮分地（90 年代）家里分到过地，只是你个人户口迁出、房子卖了 农村土地是家庭户承包，不是按个人户口走： 只要家里还有其他人户口留在本村、整户没消亡，村集体无权收回你们家承包地； 你只是个人迁出，承包地依然属于你们农户，可以流转收租金、征地能分补偿； 只有全家全部迁入地级市（设区市）、转为城镇户口，才需要交回耕地；只迁到县城 / 乡镇，可自愿保留土地中国人大网。 简单说：只要户内还有人在村里，地一直是你们家的，不会因为你卖房迁户被收走。 情况 2：从二轮承包开始你就从来没分到过地（增人不增地） 这是现在大量年轻人、婚迁妇女的常态：二轮延包再续 30 年，政策不打乱全村重新分地，执行 “增人不增地、减人不减地”。 这种就是你说的：农村户口，但自始至终没有承包地。 二、户口迁出、房子已卖，户口先怎么安置（先解决落户） 农村房子出售后，你不再拥有本村宅基

[律师回复] 可以直接将问题发在平台，也可以直接联系律师解答。

[律师回复] 可以报警由警方依据引起事故 的原因，确定事故责任。

[律师回复] 节假日通常不包括在应出勤天数中，根据我国劳动法规定，法定节假日员工应休息，用人单位不能随意安排工作，如果安排工作需支付相应加班工资。对于节假日是否算应出勤天数，要看具体情况，一般法定节假日不算，但单位内部安排的调休等特殊情况可能有所不同。如果对节假日出勤有疑问，建议查看单位的规章制度或与单位协商解决，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 法定节假日不算出勤天数。根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日用人单位应当依法安排劳动者休假。如果用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，应当按照不低于工资的百分之三百支付工资报酬。劳动者在法定节假日休假的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。