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签订有期限劳动合同,但所工作店铺即将倒闭如何要求赔付补偿款
[律师回复]您好 工作多少年了 ?
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公司没有给员工买社保怎么起诉
[律师回复]您好,被迫离职要求补偿金
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工资被拖欠近半年如何讨回
[律师回复]您好需要那方面法律问题的回答
福建谕维律...等
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工资计算错误
[律师回复]作为一名律师,我可以为您提供关于工资计算错误方面的基本法律指导。如果您认为工资计算存在错误,可能涉及以下几个方面:1. **合同约定**:首先,查看您的劳动合同或雇佣协议中是否有关于工资数额、计算方式和支付周期的明确条款。如果合同有明确规定,而实际发放的工资与合同不符,可能存在违约。2. **劳动法规定**:根据《劳动法》和各地的劳动法规,雇主应当按照法定标准或者集体合同约定支付工资,不得克扣或拖欠。如果工资低于最低工资标准,或者计算方法不正确,可能是违法行为。3. **薪资条和记录**:保存好每个月的工资单和银行流水,这些都是证明工资计算错误的重要证据。如果有争议,可以作为申请仲裁或诉讼的依据。4. **申诉途径**:如果您发现工资计算错误,可以通过公司内部的人力资源部门进行沟通解决,如果内部无法解决,可以向当地的劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁。5. **寻求专业帮助**:如若情况复杂,建议您咨询专业的劳动法律顾问或律师,他们可以为您提供更具体的法律建议和帮助制定行动计划。请注意,以上是一般性的建议,具体情况可能因地域、行业、劳动合同性质等因素有所不同。如果需要进一步的帮助,建议您详细描述问题并寻求专业的法律服务。
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请问兼职被工厂拖欠工资,现工厂倒闭,被法院查封,我能走劳动仲..
[律师回复]作为律师,我可以告诉你,如果你的工厂因为欠薪被法院查封,并且你有合法的劳动合同或者能够证明你在该工厂工作的证据(如工资单、工牌、工作记录等),在工厂倒闭且无法直接从其获取工资的情况下,你可以尝试通过以下步骤来追讨你的工资:1. **收集证据**:确保你有完整的工资记录和雇佣证明,这将有助于你在劳动仲裁中证明你的权益。2. **申请劳动仲裁**:向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,说明你的情况,包括工资数额、工作时间等。这是追讨工资的第一步,通常比诉讼程序更为快捷。3. **仲裁裁决**:如果仲裁委员会支持你的请求,会做出裁决要求工厂支付工资。如果工厂被查封,可能需要通过执行庭来强制执行裁决。4. **执行困难**:如果工厂已经被查封,执行庭可能会面临执行财产的难题。在这种情况下,你可能需要寻求法律援助,了解是否有其他途径追讨工资,比如申请救济金或者通过破产清算程序。5. **法律援助**:如果经济条件允许,可以考虑聘请律师协助你处理这个复杂的法律程序,他们能提供专业的建议和帮助。总之,虽然工厂被查封可能增加了追讨工资的难度,但只要你有足够的证据并按照法定程序进行,仍然有机会追回你的工资。
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律图普法图文
危险驾驶罪被判缓刑工作会丢吗
当劳动者因醉酒驾驶获缓刑,雇主有权选择是否解除劳动关系,非义务行为。雇主可基于业务考量及员工前途判断,保留员工。符合法律规定,雇主无义务解雇缓刑员工,但需自行承担后果。
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强制调动员工不同意的解决方法
针对公司强制调岗但员工反对,解决方案如下:员工可与公司协商保持原岗位,如公司坚持解除关系,员工可向当地劳动争议仲裁机构申诉,并要求公司赔偿。保障员工权益,促进和谐劳动关系。
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公司制度上可以约定探亲假的里程吗
探亲假规定对不同员工有不同假期,但未明确路途距离。适用范围限于国家机关、人民团体及全额所有制企事业单位工作满一年的员工。非国企员工享受探亲假取决于具体情况。申请条件为职工与配偶或父母无法同住且公共节假日无法团聚。若与父亲或母亲一方能在公共节假日团聚,则无权享受探望父母的待遇。此处“无法团聚”特指不能利用节假日在家居住过夜并得到半天休息时间。
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保安干不够合同期是多久
一、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;二、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;四、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;五、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
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端午节公司不发福利怎么办
若雇主未依法支付端午节期间工资,劳动者可采取多种维权方式:首先尝试与雇主协商;其次,向当地劳动监察机构投诉,他们可能会纠正违法行为;对于严重违法者,将面临行政处罚;最后,劳动者可申请劳动仲裁,劳动仲裁机构将依法审理并裁决加班工资争议。
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