永靖县税务类纠纷律师

员工除薪资外的收入，如劳务报酬、稿酬、特许权使用费等，按20%比例税率计税，低于4000元减去800元。个体工商户、承包经营所得适用五级累进税率。一次性高劳务报酬加成征收，稿酬有30%减征。财产转让、利息股息红利和偶然所得统一按20%税率。具体计算公式包含成本、费用、原值和合理费用等扣除项。

月薪五万，在不考虑专项扣除的情况下，个税总额约为10,745元。若无优惠政策，原应缴13500元。计算公式为：月收入-5000元-专项扣除-专项附加扣除-其他扣除。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。

我国法律对偷税11万元以上的处罚严格：隐瞒或虚报，逃税10%以上，三年以下徒刑或拘役并处罚金；逃税30%以上，三年以上七年以下徒刑。扣缴义务人逃避缴款，处罚同纳税人。未处理的累积数额影响量刑。若及时补缴并接受处罚，初次逃税可免刑责；但五年内有逃税刑事或行政处罚记录者，仍要承担刑事责任。

在增值税专票中，无法进行抵扣的项目内容包括以下几个方面：首先是用于实行简易计税方式计算税收项目所购置的物资、提供的劳动、接受的服务以及无形资产和不动产；其次是对于免于征收增值税的项目；再者就是针对集体福利或者个人消费的购买行为；最后是与企业销售行为无关的内部用于生产经营活动的固定设施和设备。

具体操作如下所述:首先,对于新设立的工作单位,需要进行专项扣除申报的重新办理。在扣缴义务人处理工资、薪金所得预扣预缴税款这一环节上，需严格依据纳税人提交的《个人所得税专项附加扣除信息表》为其提供专项附加扣除的服务。其次,纳税人在原先就职、受雇的阶段已经享受到的专项附加扣除金额，在换了新的工作单位后，将无法在新的任职、受雇单位中继续扣除。