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永平县劳动纠纷律师精选咨询
到60岁社保交费不满十五年可以补锨吗
[律师回复]到60岁社保交费不满十五年是否可以补缴,需要根据具体情况来判断。以下是一些可能的情况和对应的处理方式: - 参加城镇职工养老保险: - 延长缴费:如果在达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年,可以延长缴费至满15年。延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。 - 转为城乡居民养老保险:如果不愿意延长缴费,可以将城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险。城乡居民养老保险在60岁时可以一次性补缴至满15年。 - 参加城乡居民养老保险: - 逐年缴费:如果在制度实施时距60周岁的规定领取年龄不足15年,应逐年缴费至60岁。也允许补缴,但累计缴费不超过15年。 - 一次性补缴:如果在制度实施时距60周岁的规定领取年龄超过15年,应按年缴费,累计缴费不少于15年才能领养老金。 需要注意的是,不同地区的具体政策可能会有所不同,建议咨询当地的社保部门或相关机构,以获取准确的信息和指导。
腾冲刘等
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拖欠实习生工资拖欠了11天
[律师回复]可以找劳动监察大队举报
刘余等
1
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如何查询劳动合同
[律师回复]如果劳动部门有备案,可以到劳动部门查询
刘余等
1
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帮老板搬家具,佢断左脚第二根脚指,老板拒绝赔偿。
[律师回复]申请司法鉴定,这种情况下可能构成伤残等级可以赔付残疾补偿金
腾冲刘等
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你好,今天六月十一号,人民法院有上班吗
[律师回复]劳动纠纷是劳动监察大队受理,不去法院。今天他们已经上班
腾冲刘等
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永平县劳动纠纷律师精选解答
劳务派遣中是否应为劳动者缴纳社会保险
劳务派遣机构与实际使用单位应协商决定如何分担派遣员工的社会保障资金责任。但无论如何分担,双方均须按规定支付相关费用,不可推卸责任,以保障派遣员工的合法权益。
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用人单位违法解除劳动合同会产生哪些后果
雇主违法终止合同需双倍赔偿员工经济补偿,计算方式为:工作年限每满一年计一个月基本工资,不满一年按半年算,超过六个月视为一年;不满六个月者则补偿半个月基本工资。
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解除劳动合同违约金支付规定是怎样的
离职员工是否承担违约金需视情况而定。员工如果违反服务期约定或触犯竞业限制规定,雇主可要求支付违约金。其他情况下,雇主无权要求员工支付违约金。
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新员工入职后多久应签订劳动合同
新职员在入职一个月内应与用人单位建立合法劳动合同关系,否则从次月起可要求支付两倍薪资。在职工选择离开用人单位之日起计算,劳动仲裁时效设置为一整年度。
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因甲方停工造成的误工费如何索赔
乙方需确认甲方停工规定及日期;若工期过长致人员薪资问题,技术专员应离场;留守保安和管理人员薪资计发;移动设备如车辆无停滞补贴;塔吊脚手架补偿按租赁费计算。
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针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
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劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
行政类
行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
涉外专长
涉及国外的纠纷、法律规定
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无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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聘请法律顾问、私人律师费用
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环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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