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郑州航空港区工资福利律师精选咨询
律师你好,我们公司拖欠我工资有7个月,我想知道怎么维权
[律师回复]有没有签订劳动合同。
李帅等
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老板不发工资如何劳动仲裁
[律师回复]咱这边大概情况你说一下,可以追回
河南秉初律...等
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被辞退了老板不结工资怎么办
[律师回复]我们可以介入处理详细说下您的情况
河南豫龙律...等
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您好 想咨询 老板欠薪不还
[律师回复]你好,去劳动监察大队投诉公司
河南泽槿律...等
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离职没批直接走了不发工资怎么办
[律师回复]拖欠了多少工资? 有合同么?
河南光法律...等
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郑州航空港区工资福利律师精选解答
经济赔偿金的赔偿标准是怎样规定的
经济补偿以工作年限为基础,满一年一档,不满一年按实际比例;六个月以上按一年计。月工资高者,参照当地上年度劳工平均工资三倍,不超过本人月工资三倍限额,最长补偿十二年。
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劳动合同到期,公司不续签应如何应对
当劳动合同到期,若雇主不续约,需根据员工服务年限支付经济赔偿金。每满一年支付一个月工资,超六个月不足一年按一年计,未满六个月支付半个月工资。
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超时加班是否合法,是否需要支付加班费
超时加班需谨慎,法律不支持无限制加班。企业调整工作时间需经员工协商,正常每日限增一小时,特殊情况最多三小时。超出规定时长,即使支付加班费,也可能违反劳动法,不被视为合法行为。
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关于拖欠农民工工资的规定有哪些
国家制定法规保护农民工工资权益,要求企事业单位按时足额支付,禁止拖欠。强化对劳动用工的监管,推广银行代发工资制度,确保农民工工资安全,维护其合法权益。
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辞退劳动者补偿金应如何计算
经济补偿根据服务年限和薪资计算:满一年付一个月薪,半年以上不满一年按一年计;不满半年则给半个月。但只有在法律规定的范围内,雇主才需提供补偿。
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围绕婚姻、家庭,夫妻之间以及家庭之间产生的纠纷
刑事辩护
针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
劳动纠纷
劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
行政类
行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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涉及国外的纠纷、法律规定
非诉讼类
无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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聘请法律顾问、私人律师费用
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环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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