二七区工资福利律师

[律师回复] 根据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 的规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。也就是说，不管公司的老板（法人）怎么换，公司作为用人单位的法律主体资格并没有改变，它对你的工资支付义务也不会改变

[律师回复] 建议做好工作交接留存考勤离职沟通记录，单位拒付工资可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁维权。

[律师回复] 老板不给工资，工人可以收集劳动合同、考勤记录、工资条、聊天记录等证据，直接去当地劳动监察大队投诉，这是最快最省事的办法。如果投诉没用，就去劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资和赔偿金。仲裁不服的话，再去法院起诉。注意工资纠纷的仲裁时效是一年，千万别拖。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 这种情况确实让人困扰。公司给你报个税但没发工资，可能是在虚报收入，这会直接影响你的纳税记录和信用。首先，你要确认公司是否真的没发工资，比如查银行流水或工资条。如果确实没发，你可以要求公司更正申报，因为个税应基于实际发放的工资。如果公司不配合，你可以向税务部门反映情况，要求核实并调整。同时，保留好劳动合同、考勤记录等证据，必要时通过法律途径追索工资。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 月薪10000元，扣除社保公积金（按杭州标准约2200元）和5000元起征点后，应纳税所得额约2800元，适用3%税率，每月需交个税约84元。具体金额取决于你的社保公积金基数，建议核对工资单。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。