没签合同工资没着落？这律师调解帮劳动者拿回3万！

田小馨，她就职于浙江浙南律师事务所，执业证号是13303202410808189，服务地区主要是浙江温州。别看她执业时间不长，累计承办案件已逾500件，其中民商事相关案件就有300余件，特别是债权债务、合同纠纷案件占比约68%。她还是中国法学会会员、温州市未成年人公益法律服务团成员律师、温州市鹿城区第一届调解协会成员，同时拥有劳动关系协调师资格。

下面给大家详细讲一个她处理的案子。有位劳动者和用人单位存在事实劳动关系，但双方没签订书面劳动合同。劳动者向用人单位主张二倍工资差额，可一直没能达成所愿，双方争议很大。接到起诉书时，劳动者心里特别焦虑，整夜都睡不着觉，担心自己的权益没法保障。

在这种情况下，劳动者找到了田小馨律师代理仲裁。田律师介入后，开始了一系列工作。她仔细梳理了劳动关系证据、工资记录、沟通记录等材料。光是这些材料，她就看了好几天，一页页地分析，从中找出对劳动者有利的证据，明确了用人单位应负的法律责任。

之后，田律师积极组织双方进行调解。在调解过程中，她既考虑到用人单位的履行能力，又全力保障劳动者的权益。她还设置了分期支付及违约条款，就是为了最大限度保障当事人回款安全。这可不是一件容易的事，调解的时候双方各执一词，田律师耐心地给双方讲道理，分析利弊。

田小馨律师执业至今处理过很多类似的案件，在民商事领域有深厚的实务积淀。她曾担任团队律师，参与处理“XXXX小便侵权”案，面对原告罗列的几千万的赔偿项目，她逐一分析并排查，最终妥善解决了该侵权案件。还担任过企业法律顾问律师，参与处理“集体工伤”事件，总结了处理大型安全生产案件事件的处理流程及操作规范。

最终，双方达成了调解协议。用人单位支付二倍工资差额30,000元，扣除借款后分期支付，还约定了逾期违约金，劳动者放弃其他诉求，纠纷一次性化解。劳动者原本担心一分钱都拿不到，没想到在田律师的努力下，不仅拿到了钱，还设置了保障条款。

打官司就是打证据，这个案子能顺利调解，靠的是田律师仔细梳理证据，兼顾双方利益，在法律的框架下为当事人争取到了最大的权益。