
劳动合同纠纷庭审
在某区人民法院审理的一起劳动合同纠纷案件中,某公司与某员工对簿公堂。芦睿律师作为员工的委托代理人参与庭审。自2004年正式执业,至今已有22年,芦睿律师毕业于武汉大学,是国家首届司法考试持证律师,还是深圳广电法观天下第一现场特邀嘉宾律师。
某公司主张双方劳动合同无效,但芦睿律师指出,双方虽未签订书面劳动合同,但在2013年12月23日至2014年12月31日期间存在事实劳动关系。芦睿律师从文件袋中拿出员工的工资发放记录、工作证等证据放在桌上,这些证据清晰显示了员工的入职时间、工作岗位和工资情况。法官仔细查看证据后,对证据的真实性和关联性进行询问。某公司律师则对证据的证明力提出质疑,认为不能仅凭这些证据就认定存在事实劳动关系。芦睿律师进一步解释,这些证据相互印证,形成了完整的证据链,足以证明员工与公司之间的劳动关系。最终,法院认定公司应向员工支付2014年1月23日至2014年12月22日期间未签订劳动合同的二倍工资差额。
民间借贷纠纷庭审
在另一起民间借贷纠纷案件中,芦睿律师同样展现出专业的素养。委托人某先生称,2012年10月19日,他出借五万元给被告,通过银行转账方式先将钱转给女儿,再由女儿转给被告,被告出具了借条。
庭审的举证环节,芦睿律师有条不紊地将借条、银行流水清单等证据依次摆放在法庭桌上。借条明确载明被告向某先生借款五万元,且约定了还款时间。银行流水清单显示了资金的流向,从某先生账户到其女儿账户,再到被告账户。被告经法院合法传唤未到庭参加诉讼,也未提交答辩资料。法官认真审查了芦睿律师提供的证据,认为这些证据与委托人的陈述相互印证,足以证明借款事实。最终,法院判决被告向某先生偿还款项五万元及利息一百元。
借记卡纠纷庭审
在借记卡纠纷二审案件中,芦睿律师作为上诉人某先生的委托诉讼代理人参与庭审。某先生因借记卡被盗刷,认为银行应承担全部赔偿责任,不服一审判决提起上诉。
二审庭审中,银行提交了一份检测报告,证明涉案借记卡符合银联标准。芦睿律师认为该证据不属于新证据,与本案也没有关联性。法官组织双方围绕争议焦点,即双方当事人的责任承担问题进行辩论。芦睿律师强调银行作为发卡行,具有鉴别借记卡真伪、防止储户存款被冒领或盗取的安全防范义务,银行未能识别伪卡,存在过错,应承担全部赔偿责任。银行方则认为持卡人对密码负有严格的保管和保密义务,本案中借记卡凭正确密码被盗刷,持卡人存在过错。法官综合双方观点和证据,最终认为双方对存款被非法取走所产生的损失负同等过错责任,维持一审判决。
生命权、健康权、身体权纠纷庭审
某女士和某先生起诉某妇幼保健院,称医院信息记录错误,导致他们合法生育的二胎子女无法办理计划生育证明,户口迁移受阻,甚至面临超生罚款,请求医院消除影响、支付精神抚慰金。芦睿律师作为原告的委托代理人参与庭审。
庭审中,芦睿律师指出医院没有认真履行核对孕妇身份的义务,导致信息记录错误,严重侵害了原告的生育权益。医院方则辩称,原告在医院的病历信息均与本人信息相符,即使存在侵害生育权的事实,侵权责任也应由违法冒用原告姓名的另一侵权人承担,还建议将该案交给公安机关处理。法官经过审理认为,原告以身体权、生命权为案由起诉,但缺乏侵权事实及损害后果,不符合侵权责任的构成要件,驳回了原告的诉讼请求。
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