于彩霞律师为房主降低责任至10%

于彩霞律师是上海浦望律师事务所创始人、主任律师，执业至今累计承办案件逾1500件，在刑事辩护、家事与房产纠纷等多个领域有着深厚的实务积淀。她还是十五届民革市委社会与法制工作者活动中心委员、上海市律师协会第十届和第十一届刑事业务研究委员会委员。

在提供劳务者受害责任纠纷案件中，原告A受雇于被告B，在被告C的房屋内进行拆除作业时，因砸墙被水泥过梁砸伤左脚，造成多发性骨折。原告起诉要求B赔偿各项损失，并要求房主C及装修负责人徐X承担选任过错责任。C辩称其已尽到合理注意义务，且原告自身违规操作，应承担主要责任。

于彩霞律师接手此案后，开始了细致的工作。她深入调查取证，收集能够证明原告擅自改变工作内容（铲墙改砸墙）、自身操作不当等事实的证据。在庭审中，她通过精准的抗辩，成功将原告自身责任比例提升至45%，从而将房主C的过错责任降至10%，远低于原告最初主张的30%。

针对原告依据非工伤标准自行委托鉴定得出的伤残结论，于彩霞律师申请法院重新鉴定。最终，司法鉴定科学研究院认定不构成伤残，成功为C避免了残疾赔偿金和精神损害抚慰金（合计约17.8万元）的损失。

此外，C此前已垫付原告20,400元。于彩霞律师积极促成和解性替代方案，建议当事人以“垫付款归原告所有、不要求返还”为条件，换取原告书面放弃后续费用追索权。法院最终直接确认该垫付款归原告所有，C无需再额外支付任何赔偿。

于彩霞律师还明确指出C与施工方B之间系承揽合同关系，非共同侵权，不应承担连带责任。法院采纳了该意见，仅判令C承担按份的10%责任，且因其垫付款已覆盖该部分，实际无需再行支付。

经审理，法院认定：原告与B之间形成劳务关系，B未尽安全保障义务，承担45%责任；原告自身未尽谨慎注意义务，承担45%责任；C将拆除工作发包给不具备资质的个人，存在选任过错，承担10%责任。法院判决：B赔偿原告63,620.42元（扣除已垫付32,500元后实际支付31,120.42元）；C已垫付的20,400元归原告所有，无需另行支付；驳回原告其他诉讼请求。

在另一起劳动合同纠纷案中，A与某传媒广告公司、某文化传媒公司因追索劳动报酬发生争议。某劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，A及两公司均不服，分别向某市人民法院提起诉讼。法院将两案合并审理。

于彩霞律师在诉讼中积极与对方沟通，促成调解。通过调解方式结案，使当事人无需经历漫长的诉讼和执行程序，快速获得确定的经济赔偿，降低了诉讼不确定性和时间成本。在仲裁裁决基础上，于彩霞律师通过谈判促使两公司共同支付31万元，充分维护了当事人的劳动报酬权益。协议明确约定“所涉全部争议纠纷一次性解决，今后无涉”，有效防止了对方就同一劳动关系再次向当事人主张权利，实现了法律上的终局性。同时，通过调解结案，案件受理费减半收取，且双方各承担5元，降低了当事人的经济负担。最终，双方自愿达成协议：确认A与其中一文化传媒公司的劳动关系于2026年4月30日协商一致解除；两公司共同于2026年4月30日向A支付各项费用调解款共计31万元；A自愿放弃其他诉请，双方就工作期间全部争议一次性解决，今后无涉。

还有一起股权转让纠纷案，2025年1月7日，原告A（名义股东）与被告B（实际出资人）签订股权代持协议，约定B委托A代持某无人机运营公司30%的股权（出资额3万元）。2025年5月27日，双方又签订股权转让协议，约定A将代持的30%股权作价1元转让给B，B应在7日内支付转让款并配合完成工商变更登记。后B未配合办理变更手续，A遂诉至法院，请求判令B继续履行协议，并要求公司配合办理股权变更登记。

被告B辩称：股权实际系为其父C代持，非为B代持，股权代持协议系伪造（倒签日期）；股权转让附有条件（其他股东放弃优先购买权），现其他股东已行使优先购买权，协议条件未成就。

于彩霞律师通过强调被告已确认签名真实性，且双方后续签订股权转让协议等实际履行行为形成印证，使法院认定协议有效，不受签署时间争议影响。公司其他股东经合法传唤未到庭，于彩霞律师据此主张视为放弃优先购买权，法院予以采纳，排除了被告“协议条件未成就”的关键抗辩理由。她还合理主张股权变更登记，同时未盲目坚持要求法院介入公司内部自治事项（如修改章程），避免了不必要的诉请被驳回，提高了诉讼效率。最终，法院判决：公司应于判决生效之日起二十日内将A持有的30%股权变更登记至B名下；驳回A要求变更公司章程等诉讼请求（属公司自治范畴）。

于彩霞律师凭借精湛的业务能力、严谨的执业态度和温暖的人文关怀，在不同类型的案件中都为当事人提供了有力的法律支持，维护了他们的合法权益。