
2023年,徐凯杰正式成为江苏长林律师事务所的一名执业律师。初入法律行业,他便将目光投向民商事领域,决定在合同纠纷、婚姻财产纠纷、债权追索等细分领域深入钻研。这个选择并非偶然,民商事案件与人们的日常生活和经济活动紧密相关,他希望能凭借自己的专业知识,为当事人解决实际问题。在不断处理案件的过程中,他逐渐形成了诚信勤勉、依法维权的执业理念,对待每一个案件都认真负责,严格按照法律规定为当事人争取权益。
在他处理的众多案件中,有一起确认劳动关系及在岗时间的案件,充分体现了他的执业理念。2025年9月22日,江苏省无锡市新吴区人民法院受理了一起原告与被告确认劳动关系的案件,原告委托徐凯杰作为诉讼代理人。原告的诉求是确认自己在被告公司从事电焊焊接工作的在岗时间为2020年6月19日至2024年2月,每天工作10小时,并要求被告承担诉讼费用。
徐凯杰接手案件后,开始了细致的调查工作。他反复查阅相关法律法规,特别是中华人民共和国职业病防治法第四十九条的规定,该规定指出在职业病诊断、鉴定过程中,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。他根据这一规定,收集了大量与原告工作相关的证据,包括考勤记录、工作证、同事证言等。在整理证据的过程中,他仔细核对每一个细节,确保证据的真实性和有效性。
庭审过程中,徐凯杰凭借扎实的法律知识和充分的证据,清晰地阐述了原告的诉求和依据。他向法庭详细说明了原告在被告公司的工作情况,以及相关证据的证明力。面对被告的反驳,他沉着应对,用法律条文和事实依据进行有力回击。经过激烈的辩论,法庭最终根据相关法律规定和证据情况,做出了判决。确认原告在2020年11月24日至2024年1月31日期间在被告有限公司从事电焊岗位,每天工作8小时,并驳回了原告的其他诉讼请求。案件受理费由被告负担。
事后,原告对徐凯杰的工作表示高度认可。原告没想到徐凯杰会如此认真地对待案件,收集了这么多有力的证据。徐凯杰通过自己的努力,为原告在职业病诊断前置争议中成功确认了劳动关系、具体岗位及每日工作时间,为后续职业病认定及工伤待遇索赔奠定了关键证据基础,真正做到了诚信勤勉、依法维权。
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