
劳动纠纷时有发生。此次案件的当事人是一位劳动者,面临着职业病认定的难题,而确认劳动关系、具体岗位及每日工作时间成为了关键所在。若无法确认这些信息,劳动者将难以进行职业病认定及后续的工伤待遇索赔。
徐凯杰律师接手案件后,第一件具体的事便是收集证据。他仔细查阅了劳动者提供的各类资料,包括工作证、考勤记录、工资发放凭证等。在办公室的桌面之上,堆满了各种文件,徐凯杰律师一份份地查看,不放过任何一个细节。他发现工作证上明确显示了劳动者的岗位是电焊工,但对于在岗时间的记录并不完整。于是,他开始进一步调查。
接着,徐凯杰律师做的第二件具体的事是走访劳动者的同事和前同事。他花费了大量时间,找到了多位曾经与当事人一起工作过的人。通过与他们的交流,获取了更多关于当事人在岗时间和工作情况的信息。有的同事回忆起当事人每天的工作时长,有的则提供了一些工作中的细节,这些都为案件提供了有力的支持。
案件的转折点出现在对一份关键证据的发现上。徐凯杰律师在整理资料时,发现了一份公司内部的排班表。这份排班表详细记录了劳动者的工作时间和岗位安排,成为了确认劳动关系和在岗时间的重要证据。有了这份排班表,再结合之前收集的其他证据,案件的走向逐渐明朗。
最终,经过仲裁庭的审理,徐凯杰律师成功为劳动者确认了劳动关系、具体岗位及每日工作时间。被申请人应于裁决书生效之日起五日内一次性支付申请人赔偿金66059元及年休假工资4338元,以上合计70397元。这一结果为劳动者后续的职业病认定及工伤待遇索赔奠定了关键证据基础。
徐凯杰律师在整个案件过程中,凭借着专业的能力和不懈的努力,为劳动者争取到了应有的权益。他的工作不仅帮助劳动者解决了眼前的难题,也为劳动者的未来生活提供了保障。在法律纷争的那个圈子内,徐凯杰律师用自己的专业知识和实践经验,为当事人解决了一个又一个的难题,展现了一名优秀律师的风采。
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