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一、职务犯罪立案标准是怎么样的?
1、贪污罪:30000元以上,不满30000元但情节较重的(贪污救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济款物及募捐款物、赃款赃物、罚没款物、暂扣款物,以及贪污手段恶劣、毁灭证据、转移赃物等情节);
2、受贿罪:30000元以上,不满30000元但具有下列情形之一的:
(1)因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的;
(2)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的;
(3)强行索取财物的;
3、职务侵占罪:60000元以上;
4、挪用公款罪:50000以上(“数额较大、进行营利活动的”,或者“数额较大、超过三个月未还的”),30000元以上(“挪用公款归个人使用,进行非法活动的”)。
二、职务犯罪客观表现
1、利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;
2、依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;
3、依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;
4、出纳利用经手、管理钱财的权利;
5、一般职工利用单位暂时将财物,如房屋等交给自己使用、保管的权利等。
6、必须有侵占的行为。本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。
综合上面所说的,职务犯罪对于一个单位的职员来说是千万不允许这么做的,而且这一行为也会给公司带来很大的影响,不同的职务犯罪所给出的立案标准就会不同,但是只要给公司或者他人的利益带来了损失,就一定会接受法律的治裁。
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