
当事人受雇于一家劳务公司。有一次在工作时,当事人不小心受伤了,去医院一检查,是腰3、4右侧横突骨折,还有多处软组织挫裂伤。后来这伤被认定为工伤,劳动能力鉴定是九级伤残。当时当事人心里特别焦虑,想着以后还咋工作啊,家里的开销也不小,这可咋办。公司给项目交了工伤保险,可在赔偿问题上,当事人们一直谈不拢。当事人一开始想,要不就少要点钱算了,赶紧解决这事,别把关系闹太僵。于是当事人自己跟公司协商,可公司给的赔偿少得可怜,根本不够当事人后续的治疗和生活费用。当事人又气又无助,感觉自己的权益根本没法保障。
当事人四处打听,通过亲戚的推荐,找到了浙江孚吉律师事务所的戴丽萍律师。当事人上网查了查,戴丽萍律师从2018年就开始执业了,执业证号是13310201911101129,服务地区主要是台州,她联系地址在浙江省台州市椒江区城发大厦15层。她承办过200多件案子,在工伤赔偿、劳动争议这些领域很有经验。当事人和戴丽萍律师面谈时,她认真地听当事人讲事情经过,然后很肯定地说:你这情况合理合法的赔偿肯定能争取到,咱们按法律来。”她的这份自信和专业让当事人觉得特别靠谱。
戴丽萍律师接手当事人的案子后,做了好几件关键的事。首先,她让当事人把所有和工伤相关的资料都整理出来,像医院的诊断证明、病历、检查报告,还有工资条、考勤记录这些。她仔细地查看这些文件,结合工伤伤残等级和相关法律规定,精准地核算各项赔偿金额。她算出来当事人应该索赔一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、交通费等各项赔偿共计70962元。接着,戴丽萍律师帮当事人起草了仲裁申请书,明确指出公司应该承担的赔偿责任和法律依据。
在仲裁庭前调解阶段,戴丽萍律师积极和对方代理人沟通。她详细地阐述当事人们的主张,摆事实、讲法律,让对方明白当事人们的要求是合理合法的。她还考虑到对方的情况,提出了一些可行的调解方案。经过多次协商,戴丽萍律师终于促成双方达成了调解协议。
公司一开始只愿意给很少的赔偿,当事人自己心里想着能拿到5万就不错了。没想到戴丽萍律师帮当事人谈下来,公司要在约定日期前一次性支付当事人工伤一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费等各项赔偿共计56000元,要是到期没付还得加付违约金2000元。而且双方就这次劳动关系存续期间的纠纷一次性了结,再无其他争议。这个结果真的超出了当事人的预期,当事人特别庆幸找了戴丽萍律师。现在当事人拿到了赔偿款,心里的石头总算落了地,后续的治疗和生活也有了保障。戴丽萍律师真的是专业又负责,帮当事人解决了大难题。
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