张卫军：以专业与执着捍卫当事人权益

在公司注销股东“金蝉脱壳”的案件中，原告段X于2021年12月6日与深圳XX公司签订《汽车买卖协议》，支付76000元购买两台新能源汽车后转售。2023年12月18日，车辆因公司未清偿贷款被抵押权人扣走，原告需向下游买家承担赔偿责任。当原告准备起诉时，发现公司已于2025年2月17日注销。张卫军律师接受委托后，意识到以公司为被告面临困境，迅速调整策略，锁定公司股东赵X、孙X。他通过企业信用信息查询系统调取工商内档，发现股东未实缴出资、违法减资、未经清算即注销等关键事实。张卫军律师援引相关法律规定主张股东责任，面对被告孙X律师的抗辩，紧扣核心证据驳斥。最终，深圳市龙岗区人民法院判决被告赵X、孙X赔偿原告购车损失58000元及资金占用利息，案件受理费、保全费也由两被告负担。

另一起公司搬迁引发“被迫离职”索赔案中，申请人廖X于2018年11月26日入职东莞市xxx能源科技有限公司，2025年6月公司因经营需要搬迁，廖X以“公司搬迁导致未提供劳动条件”为由口头提出被迫解除劳动关系，并申请仲裁，要求支付未休年休假工资和解除劳动合同经济补偿金。张卫军律师接受被申请人委托后，确立分层次抗辩策略。对于经济补偿金，引导被申请人接受基础事实，将焦点集中在计算年限和基数上；针对年休假工资，依据法律规定提出仲裁时效抗辩，成功将申请人的年假诉求时间跨度压缩至一年半以内。最终，东莞市劳动人事争议仲裁院清溪仲裁庭裁决被申请人支付经济补偿金和未休年休假工资合计40715.8元，申请人诉求被整体减损约60%。

还有一起离婚七年母亲起诉变更抚养权案，原告谢X与被告李X离婚后约定女儿由李X抚养。七年间，女儿实际由被告母亲照顾，在惠州生活学业稳定。原告以被告职业不稳定、女儿“留守”为由，请求变更抚养权。张卫军律师接受被告委托后，确立应诉策略，聚焦女儿一直随奶奶在惠州生活的事实、原告缺乏实际抚养经验和亲子互动基础，以及女儿的真实意愿。他协助被告促使女儿向法庭表达想跟爸爸生活的意愿，并驳斥原告主张。惠州市大亚湾经济技术开发区人民法院审理后，根据相关法律和未成年人利益最大化原则，判决驳回原告全部诉讼请求。

张卫军律师始终秉持“每个案件背后，都是一个人生”的理念，全情投入、细致审查每一个案件，从证据与程序入手，在法律框架内为当事人争取最优权益。他以专业、专注和执着，赢得了当事人的信任和认可。