生育保险怎么办理

最新修订 | 2024-08-10
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孟理昕律师
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专家导读 当事人应该将自己的相关资料交到这个相关的代理公司,如果你是在职工作的话,那么公司单位就会将资料送到社保局医保局,还有办理一个生育定点的医院手续,并且领一个相关的手续证明,之后当事人就要把这个证明交给参保人。
生育保险怎么办理

女生天生就有生育的身体构造,一般女生结婚后都会养育孩子,那么这个就涉及到女性个人的生育问题。其实每位女性都可以办理一个生育保险的,那么在生活中我们如何来办理这个生育保险呢?首先说明一点这个生育保险,无论女性是一位在家没有工作的全职太太,还是因为家庭原因离开岗位的女士,只要是符合这个生育保险条件的都可以申请办理,办理这个生育保险之后就会享受到这个生育保险待遇,如果想办理生育保险的女士已经没有在职工作的,或者当事人是全职太太但是已经买了一年生育保险的,都可以通过某个代理公司来购买社保,从而就可以享受到这个生育保险啦。

那么如果是以个人的名义买生育保险的手续是怎么办理的呢?

首先当事人应该将自己的相关资料交到这个相关的代理公司,如果你是在职工作的话,那么公司单位就会将资料送到社保局医保局,还有办理一个生育定点的医院手续,并且领一个相关的手续证明,之后当事人就要把这个证明交给参保人,如果是个人办理的话,当事人可以凭借这个手续证明到当地的生育医院进行产前的检查,生育分娩以及手术过程中的相关医疗费用,生产之后就可以直接 在生育的医院报销百分之七八十了

其实如果你是在工作单位上班的女性,一般单位都会交五险一金五险其中就包含了生育险,每个月单位就会为你缴纳生育保险费用,不需要你自己再出钱来缴费啦,那么什么情况下可以领到这个生育津贴呢?就是如果你是公司员工,并且在公司交了一段时间的社保了,这个时候你就可以带上相关证件领取自己的生育津贴啦。

申请和领取这个生育保险时,不同的城市对于这个社保缴纳的时间要求不同。有的城市要求个人的社保要连续缴满九个月,有的城市则是要求需要累计交社保达到一年的时间。其中上海对于这个生育保险的要求是最低的,只需要当事人在生育的当月交社保就可以申请领取这个补偿津贴,如果你是上海户口的,只需要曾经交过社保就可以领取这个生育津贴啦,不管你这个交社保的时间是否在生育的当月都可以领取的。

当然现在随着人民生活水平的提高,很多家庭都会生二胎甚至三胎,那么如果当事人不是第一次领取生育津贴的,是第二次申请这个生育津贴的,这种情况会有什么要求呢?一般来说如果当事人是第二次申请生育津贴的,那么这个申请的过程和当地有关部门审核的时间将会更长,审核的要求也会比第一次更加的严格。不管是预受理还是受理,申请以及领取的手续都会比第一次要复杂。最后来说说生育津贴的一个发放标准,每个城市发放的档次是不一样的,生育津贴会按照这个当事人是否难产,是否多胎,是否延迟了生产时间等等方面来判定这个具体享受的津贴金额。甚至说流产的也会按照孕期的长短来具体规划生育的津贴。

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如何办理生育保险
1、单位为你申缴生育保险,需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表2、由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报3、等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用。
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如何办理生育保险
1、在享受生育津贴前,单位需要为你申缴生育保险。2、由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表。3、等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用。
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生育津贴怎么样申报?是生育前还是生育后?
[律师回复]
一、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。申请分娩生育津贴时需提供下列材料:
1、参保职工的社会保障卡复印件。
2、准生证、出生证和独子证复印件。
3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。4单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。5报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核
二、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局办理,提供资料和提交公司资料几无差别。
三、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的,需提前报备代理公司,并提交相应资料给代理公司由其协同申报,对于好易保这样的网上社保服务平台,便可网上直接上传资料、网上申领。
一、享受条件:
1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的。
2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。
3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
二、内容:
1、津贴:的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天。晚育假增加15天(新劳动法中未曾出现晚育假,地方出台的生育办法可能会增加此假期)。难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假30天。吸引产、钳产、臀位产增加15天;多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。流产假:怀孕不满2个月15天。怀孕不满4个月30天。满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天。7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。
2、生育医疗费怀孕16周前的突然流产,非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准,按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平均工资25;难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资50。
4、一次性补贴在一二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。备注:生育津贴要在生小孩后,三个月内办理。
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生育保险办理流程
生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳。1、单位为你申缴生育保险,需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表2、由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报3、等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用。
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生育津贴应该如何申报?是生育前还是生育后?
[律师回复]
一、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。申请分娩生育津贴时需提供下列材料:
1、参保职工的社会保障卡复印件。
2、准生证、出生证和独子证复印件。
3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。4单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。5报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核
二、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局办理,提供资料和提交公司资料几无差别。
三、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的,需提前报备代理公司,并提交相应资料给代理公司由其协同申报,对于好易保这样的网上社保服务平台,便可网上直接上传资料、网上申领。
一、享受条件:
1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的。
2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。
3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
二、内容:
1、津贴:的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天。晚育假增加15天(新劳动法中未曾出现晚育假,地方出台的生育办法可能会增加此假期)。难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假30天。吸引产、钳产、臀位产增加15天;多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。流产假:怀孕不满2个月15天。怀孕不满4个月30天。满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天。7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。
2、生育医疗费怀孕16周前的突然流产,非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准,按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平均工资25;难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资50。
4、一次性补贴在一二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。备注:生育津贴要在生小孩后,三个月内办理。
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生育保险如何办理?
1、由用人单位携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。2、工作人员受理核准后,签发医疗证。3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。
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生育保险证怎么办理
申办生育保险证书需准备以下文件: 双方身份证或户口本、新生儿出生证明、医院出院记录、住院发票原件及复印件,以及产假期间的请假证明和生育报销表格。 请遵守《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定,确保享受生育保险待遇。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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