跟老板开车肇事逃逸会怎样处理

一、跟老板开车肇事逃逸会怎样处理

跟老板开车肇事逃逸，责任承担需分情况。

若司机在执行工作任务时肇事逃逸，根据《民法典》，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。但司机存在故意或重大过失的，老板赔偿后可向司机追偿。

在刑事责任方面，若肇事逃逸构成犯罪（如致一人以上重伤，负事故全部或主要责任且逃逸），司机要承担交通肇事罪的刑事责任，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。同时，逃逸司机还会面临吊销驾驶证且终生不得重新取得的行政处罚。

建议肇事逃逸后主动投案，争取从轻处罚。

二、跟老板开车肇事逃逸老板担责吗

一般情况下，跟老板开车属于执行工作任务，若肇事逃逸，民事赔偿责任可能由老板担责。依据《民法典》，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。不过，若司机存在故意或重大过失，老板担责后可向司机追偿。

但在刑事责任方面，肇事逃逸的刑事处罚由司机个人承担，老板通常不承担刑事责任。因为刑事责任具有人身专属性，谁实施犯罪行为，谁承担刑事责任。所以，民事上老板或担责，刑事上司机担责。

三、跟老板开车肇事逃逸，老板需承担连带责任吗

一般情况下，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。但肇事逃逸属于违法行为。

若司机是为老板履行职务行为时肇事，老板通常要对事故造成的损害承担赔偿责任。不过，司机肇事逃逸存在重大过错。根据法律规定，雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任后，可以向雇员追偿。

所以，老板可能需承担连带赔偿责任。但对于逃逸行为本身的刑事责任等，一般由实际实施逃逸的司机自行承担，老板通常不担责，除非老板教唆或指使司机逃逸。

当我们探讨跟老板开车肇事逃逸，责任承担需分情况这一问题时，还有一些相关要点值得关注。比如，若老板对事故发生存在指示或过错行为，也可能要承担相应部分责任。另外，在民事赔偿中，受害人除了基本的人身损害赔偿，还可能涉及精神损害赔偿。若你在跟老板开车肇事逃逸相关的责任认定、赔偿范围、刑事处罚等方面还有疑问，或者正面临此类棘手问题，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑，提供精准的法律建议。