助力当事人讨回17649元劳务工资

张玥律师是重庆百君（合川）律师事务所副主任、合伙人律师，同时担任重庆市合川区律工委妇联委员等多个职务，执业以来承办案件已逾1000+件，积累了深厚的实务经验。她不仅具备深厚的法学功底，还在2014年获得心理咨询师资质，能兼顾法理与情理，为当事人提供全方位法律支持。

在一个劳务合同纠纷案件中，20年3月至10月期间，原告王受蒋雇佣，到渝区两组团A分区A地块项目干活。工程结束后，王被拖欠了17649元的劳务工资。土木公司作为总承包单位，通过工资代发形式支付了部分工资，但仍有欠款。原来，土木公司将工程分包给四川XX司，而四川XX司又将项目分包给了无资质的蒋。

王委托张玥律师和刘律师为其代理案件。张玥律师接手案件后，首先仔细研究了各方提交的证据。王提交了工资表汇总表，土木公司提交了建设工程施工专业分包合同，四川建司提交了建筑施工劳务承包协议，蒋提交了结清承诺书。通过对这些证据的分析，张玥律师清晰地梳理出了案件的脉络。

庭审中，被告方各自进行了答辩。土木公司主张并非清偿义务主体，并有权从四川建司未付工程款中扣除；四川建司辩称与原告不存在直接劳务关系，且原告主张的资金占用利息无依据；蒋承认劳务工资应由四川建司支付。各方的争议焦点在于谁应该承担支付王劳务工资的责任。

张玥律师依据事实和法律，在法庭上据理力争。她指出，四川XX司将项目分包给无资质个人蒋导致拖欠工资，应承担清偿责任。土木公司作为总承包单位，根据相关规定应先承担清偿责任，之后可依法追偿。经过激烈的庭审辩论，法院最终做出了判决。

法院判决四川XX司因将项目分包给无资质个人蒋导致拖欠工资，应承担清偿责任；土木公司作为总承包单位应先承担清偿责任，之后可依法追偿；蒋应支付原告17649元的劳务工资及资金占用损失（从判决之日起至付清之日止按一年期LPR计算）；驳回原告对四川XX司、土木公司支付资金占用损失的其他诉请；案件受理费241.23元，其中96.49元由被告蒋承担。

除了这个劳务合同纠纷案件，张玥律师还处理过抚养费纠纷案件。原告梁及其法定代理人梁与被告唐就抚养费问题产生纠纷，梁要求被告支付自20年5月起至起诉之日的拖欠抚养费9500元，并要求自20年12月起提高每月抚养费至1000元。张玥律师和胡律师接受委托后，积极与被告进行沟通和协商。最终，双方达成调解协议，被告唐须支付20年5月至20年11月期间拖欠的抚养费共9500元，分两期支付，从20年12月起，每月28日前向原告支付600元抚养费，直至原告梁年满十八周岁为止。

在买卖合同纠纷案件中，重庆贸易有限公司和张X因与重庆商贸有限公司的买卖合同纠纷不服一审判决提起上诉。一审法院判决公司支付公司货款300元及资金占用损失，张X承担连带清偿责任。上诉方主张已超付货款，并质疑欠款条的有效性，而被上诉人主张上诉人支付的款项包含水泥款和运费，并要求上诉人承担未支付的货款及资金占用损失。张玥律师作为被上诉人的委托诉讼代理人，在二审中充分展示证据，进行有力辩论。最终，二审法院驳回了上诉人的上诉请求，维持了一审判决。

张玥律师凭借专业的法律知识和丰富的实践经验，在多个案件中为当事人争取到了应有的权益。她多次获评合川区“法律服务先进个人”“优秀律师”“法律援助服务之星”等荣誉称号，她的执业理念和服务准则得到了行业与当事人的广泛认可。