离婚一方工资不固定怎么给抚养费

离婚之后，如果某一方的工资不固定，应该怎么给子女抚养费呢？

如果离婚后没有固定收入的，那么他给孩子的抚养费用，可以参照当年同行的年平均收入。也就是参照一个平均数来支付抚养费。不管是哪种方式来支付给子女抚养费，都应该要考虑到实际的情况，如果子女真的是很需要经济来源，那么我们可以多给子女一点生活费。

离婚后的一方有固定收入的话，给子女的抚养费应该是总工资的20%到30%。其中总工资应该是包括固有工资和奖金的总和，父母不应该虚报谎报工资总额。如果一旦被法院调查发现其隐瞒真实的数据可能要承担一定的法律责任。父母就算是再爱孩子，但一般给孩子的抚养费不应该超过总工资的50%。

抚养费他是由这么几部分构成的：主要是子女的生活费，医疗费，教育所需要花费的费用。

我们给子女抚养费可以从几个方面来考虑：

首先，我们应该要仔细的考虑子女，他到底是需要什么东西。

再者我们可以考虑一下自己实际支付能力如何，如果实在是无法负担太贵重的东西，那么也就没有必要给子女买十分贵重的东西。

我们还要考虑到当地的生活水平，看一下其他人家对子女的经济支付能力。

那么我们是怎样来给子女支付经济抚养费的呢？

可以一次性把钱给子女。这也是在大多数离婚案之后子女抚养费的支付方式。因为父母可能工作的调动比较频繁，经济的收入有明显的差异。第二种方式就是一定时期，一定阶段的给子女抚养费。这种方式比较灵活方便，可以根据实际情况调整。比如孩子生病了，或者是孩子要上学了，那么他们这个时候所需要用到的钱就相对来说数量比较大。离婚后的一方可以根据实际情况来调整给孩子的抚养费。

如果我们仍然是坚持一次性给付，那么相对于抚养孩子那一方来说，不抚养孩子的一方就轻松了很多，这样是不公平的。一般上学花费的费用是比较多的，这个时候需要离婚的双方共同承担费用，共同商讨。

所以在现在的生活中，离婚后一方给子女支付抚养费大多是采用一个月一个月来支付的。因为抚养费大多都是增加的，而不是减少的。如果孩子已经有了大学或者是大学以上学历的，那么他的生活费就在父母的抚养义务之外了。这个时候离婚的一方就不需要再给孩子支付抚养费了。