北京交通事故八级伤残标准2024的参考依据是什么

最新修订 | 2024-04-24
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卞晓飞律师
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专家导读 北京交通事故八级伤残的参考依据是截瘫或偏瘫(肌力4级,一耳听力损失≥91dbhl,或双耳听力损失≥56dbhl,器质性心律失常,甲状腺功能轻度损害,胆道损伤,胆肠吻合,胃大部分切除,双侧耳廓缺失或重度畸形70%以上等情形一般都属于八级伤残。

北京交通事故八级伤残标准2024的参考依据是什么

北京交通事故八级伤残标准的参考依据是什么?

1、轻度器质性精神障碍,日常生活有关的活动能力明显受限。

2、截瘫或偏瘫(肌力4级)。

3、面部瘢痕20cm 2 以上,影响容貌。

4、面部大量细小斑痕或色素明显改变50%以上,影响容貌。

5、鼻尖及一侧鼻翼缺失或畸形,影响容貌。

6、一眼盲目4级,或视野半径≤5°。

7、双眼睑下垂遮盖全部瞳孔。

8、双眼视野≤64%(或半径≤40°)。

9、双眼偏盲。

10、双侧耳廓缺失或重度畸形70%以上。

11、一耳听力损失≥91dbhl,或双耳听力损失≥56dbhl。

12、双侧颞下颌关节损伤,张口困难ⅱ度。

13、牙齿脱落14枚以上。

14、甲状腺功能轻度损害。

15、甲状旁腺功能轻度损害。

16、肺段切除。

17、心功能ⅱ级。

18、器质性心律失常。

19、血管代用品重建血管。

20、食管重建术。

21、胃大部分切除。

22、小肠切除1/3以上,保留回盲部。

23、胆道损伤,胆肠吻合。

24、胰切除1/3以下。

25、脾摘除(成年人)。

26、结肠切除1/2以上。

27、尿道狭窄需定期扩张。

28、一侧肾上腺缺失。

29、双侧输精管缺损不能修复。

30、阴径头完全缺失。

31、女性双侧乳房大部分缺失或畸形。

32、双侧输卵管缺损不能修复。

33、脊柱两个椎体以上压缩性骨折,均大于12者。

34、脊柱骨折、脱位经手术治疗,遗有功能障碍。

35、骨盆环、髋臼骨折畸形愈合导致双下肢相对长度相差6cm以上。

36、双手十指缺失25%以上或功能丧失40%以上。

37、双手掌缺失20%以上。

38、肩、肘、腕关节中一关节功能丧失75%以上。

39、股骨、胫骨干骨折遗有骨折,成角>30°或旋转>30°。

40、一下肢骨折,遗有6cm以上短缩畸形。

41、髋、膝、踝关节中一关节功能丧失75%以上。

42、一长骨骨折后骨折不愈合。

43、一长骨骨折后并发慢性骨髓炎不愈。

44、股骨头缺血坏死。

45、四肢大关节中一关节行人工关节置换术,遗留功能障碍。

46、双足十趾缺失50%以上或功能丧失75%以上。

47、双侧足弓结构破坏。

48、皮肤损伤导致瘢痕形成,达体表面积30%以上。

交通事故当中的伤残等级鉴定标准的参考依据在各地其实都是一样的,既然受害者已经知道自己是八级伤残,那就说明受害者本人身体上的某一部位是符合八级伤残的情形的。八级伤残确实会给当事人的日常生活带来一定的影响,但八级伤残的伤残赔偿金还要参考其他因素才能确定。

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朋友在北京上班,因为自己信用卡的原因被人诈骗了八万元,报警处理,幸好钱回来了,请问律师,北京诈骗八万判几年
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【三年以下有期徒刑、拘役、管制、单处罚金法定基准刑参照点】
(一)诈骗不足4000元的,为罚金刑;4000元以上不足5000元的,为管制刑;5000元的,为拘役三个月,每增加1670元,刑期增加一个月;1万元的,为有期徒刑六个月,每增加1000元,刑期增加一个月;
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有下列情形之一的,重处10%:
(一)诈骗集团的首要分子或者共同诈骗犯罪中情节严重的主犯;
(二)惯犯或者流窜作案,危害严重的;
(三)诈骗法人、其他组织或者个人急需的生产资料,严重影响生产或者造成其他严重损失的;
(四)诈骗救灾、抢险、防汛、优抚、救济、医疗等款物,造成严重后果的;
(五)挥霍诈骗的财物,致使诈骗的财物无法返还的;
(六)使用诈骗的财物进行违法犯罪活动的;
(七)导致被害人死亡、精神失常或者其他严重后果的;
(八)被告人曾因犯罪被判刑或因诈骗被行政处罚的;
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工伤鉴定八级的参考依据是什么
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工伤赔偿
我哥哥在北京找了一份公司,为了工作需求就开车出去办事,在路上给出现交通事故了,经过鉴定发现有八级伤残了,现在要去谈赔偿,北京交通事故八级伤残赔偿标准是什么?
[律师回复] 【法律意见】
八级伤残赔偿:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之三十。
(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。
(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。
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(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗,以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。
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(七)营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。
(八)残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
(九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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各项赔偿项目的参考依据
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着各项赔偿项目的参考依据的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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损害赔偿
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损害赔偿
北京八级工伤赔偿标准
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,
一、八级工伤赔偿标准
1、一次性伤残补助金赔偿金标准为11个月的本人工资,但最高为138633元,最低为27726元;
2、一次性伤残就业补助金标准为6个月的北京市上一年度职工月平均工资,为25206元;
3、一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时9个月的北京市上一年度职工月平均工资为37809元。属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%.工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
二、基本工伤赔偿费用
1.医疗费:根据实际需要,因工伤产生的治疗费用,职工有工伤保险的,从工伤保险基金支付,没有工伤保险的,由用工单位全额支付。
2.住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。参加工伤保险的用人单位,其职工住院治疗工伤的,社会保险经办机构根据工伤职工住院天数核定住院伙食补助费金额并从工伤保险基金支付给工伤职工。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用中的“住宿费”开支标准上限暂定为每人每天150元,在开支标准上限以内的凭据报销:“伙食费”实行定额包干,暂定为每人每天50元。赴统筹地区外就医的工伤职工,因行动不便,其所发生的交通费用由工伤职工根据自身情况选择适合的交通工具,凭据报销。参加工伤保险的用人单位,其工伤职工经工伤医疗机构出具证明,报区、县医疗保险经办机构同意,到统筹地区以外就医的,社会保险经办机构根据上述标准凭据核定并从工伤保险基金支付给工伤职工。没有工伤保险的,由用工单位按照该标准全额支付。
3.误工费(停工留薪期待遇)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
4.护理费生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。备注:
1、以上各项工伤赔偿标准根据《工伤保险条例》和北京市实施《工伤保险条例》办法计算所得。
2、赔偿金额标准按北京市2011年度职工年平均工资50415元即月平均工资420
1.25元为基数计算。
3、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
4、本赔偿标准只适用于北京市各区县。
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一、八级工伤赔偿标准
1、一次性伤残补助金赔偿金标准为11个月的本人工资,但最高为138633元,最低为27726元;
2、一次性伤残就业补助金标准为6个月的北京市上一年度职工月平均工资,为25206元;
3、一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时9个月的北京市上一年度职工月平均工资为37809元。属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%.工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
二、基本工伤赔偿费用
1.医疗费:根据实际需要,因工伤产生的治疗费用,职工有工伤保险的,从工伤保险基金支付,没有工伤保险的,由用工单位全额支付。
2.住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。参加工伤保险的用人单位,其职工住院治疗工伤的,社会保险经办机构根据工伤职工住院天数核定住院伙食补助费金额并从工伤保险基金支付给工伤职工。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用中的“住宿费”开支标准上限暂定为每人每天150元,在开支标准上限以内的凭据报销:“伙食费”实行定额包干,暂定为每人每天50元。赴统筹地区外就医的工伤职工,因行动不便,其所发生的交通费用由工伤职工根据自身情况选择适合的交通工具,凭据报销。参加工伤保险的用人单位,其工伤职工经工伤医疗机构出具证明,报区、县医疗保险经办机构同意,到统筹地区以外就医的,社会保险经办机构根据上述标准凭据核定并从工伤保险基金支付给工伤职工。没有工伤保险的,由用工单位按照该标准全额支付。
3.误工费(停工留薪期待遇)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
4.护理费生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。备注:
1、以上各项工伤赔偿标准根据《工伤保险条例》和北京市实施《工伤保险条例》办法计算所得。
2、赔偿金额标准按北京市2011年度职工年平均工资50415元即月平均工资420
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各项赔偿项目的参考依据
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对各项赔偿项目的参考依据进行了解答,希望能解答您的问题。
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