在职时申请的专利归属是公司吗

在工作中，不少人会凭借自身的智慧和努力搞出一些发明创造，申请专利。可这专利申请下来了，归属问题却成了大家心里的一个疙瘩。很多人心里犯嘀咕，自己在职的时候搞出来的发明，申请的专利到底是归自己，还是归公司呢？这事儿要是没弄清楚，以后说不定就会有麻烦。比如，专利带来了经济效益，到底谁能从中受益；要是专利被侵权了，谁又有资格去维权。接下来，咱们就详细说说在职时申请的专利归属问题。

一、职务发明创造的专利归属

职务发明创造是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。这种情况下，专利归属公司。执行本单位任务完成的发明创造，包括在本职工作中作出的发明创造、履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造，以及退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。

比如，小李在一家科技公司担任研发工程师，公司安排他负责一个新产品的研发项目，小李在这个项目中完成了一项发明创造并申请专利，这个专利就属于职务发明创造，归公司所有。

二、非职务发明创造的专利归属

非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人。判断是否为非职务发明创造，关键看是否主要利用了单位的物质技术条件以及是否是执行本单位的任务。如果发明创造是发明人或者设计人在业余时间，没有利用单位的物质技术条件，独立完成的，就属于非职务发明创造。

例如，小张是一家公司的行政人员，他利用自己的业余时间，独立研究出了一项新的软件算法，并申请了专利，这个专利就归小张个人所有。

三、合同约定的专利归属

单位和发明人或者设计人可以就专利归属进行合同约定。如果双方在合同中明确约定了专利的归属，那么就按照合同的约定来确定专利归属。这种约定可以更好地平衡单位和发明人或者设计人的利益。

比如，某公司和研发人员签订了一份协议，约定研发人员在公司期间完成的某项发明创造，专利归研发人员个人所有，但公司有优先使用的权利。这种情况下，就按照协议来确定专利归属。

四、申请专利的流程及所需材料

不管专利归属如何，申请专利都有一定的流程和所需材料。申请专利需要先准备好申请书、说明书、权利要求书等材料。然后向专利局提出申请，专利局会进行初步审查和实质审查。如果审查通过，就会授予专利权。

以申请发明专利为例，申请人需要提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。请求书应当写明发明的名称，发明人的姓名，申请人姓名或者名称、地址，以及其他事项。说明书应当对发明作出清楚、完整的说明，以所属技术领域的技术人员能够实现为准；必要的时候，应当有附图。

在职时申请的专利归属确定后，后续可能还会遇到一些问题，比如专利的实施许可、转让等。这些问题处理不好，可能会引发新的纠纷。当你遇到这些复杂的情况时，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案，帮你维护自己的合法权益，让你在专利问题上少走弯路。