诉讼时效届满即导致实体权利的消失吗？

[律师回复] 债务的诉讼时效届满抵押权不会消灭。诉讼时效届满只会使抵押权人丧失胜诉权，但并不会导致抵押权消灭。抵押权只会因为主债权消灭、抵押权被实现、债权人放弃抵押权等情形而消灭。【法律依据】《民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 1.医疗损害责任是过错责任，一般需要你方举证医院有过错。心脏早搏做射频消融术中导管刺破心脏造成大出血，可以认为医院负有过错。2.法律规定在三种情形下，推定医院有过错，你不用举证证明医院有过错：违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；伪造、篡改或者销毁病历资料。3.因此，只要医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。4.在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任，而不是诊疗的医务人员。5.应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。

[律师回复] 一：学校是不可以以任何的理由强迫学生毕业前必须将就业协议盖章的。如果遇到这样的问题可以向你们学校当地的教育部门投诉和举报。这是他们违规操作 二：如果你害怕而打算随便盖章息事宁人的话，那么我跟你介绍一下就业协议的意义。对于学校来说仅仅是统计毕业生就业率，这对于他来年的学校开办资质还有专业开设资质都有直接的影响，比如下一年招生的时候如果该校前一年的就业率只有百分之十，你想想还会有什么学生报考该校但是往常咱们报考的时候看到各个学校的就业率貌似都是很可观的，至少百分之八十多以上。这就是为什么现实生活中这么多人说大学生毕业就失业，而各方面统计出来的就业率却还是那么夸张的原因，就是因为很多部分学校都以要扣留学生报到证或者毕业证等等的理由强迫学生假签就业协议来为他统计升学率。 三：对于你来说，你也看到了，这直接关系到你的档案转移问题。你如果随便找个单位签订，直接的影响就是你毕业后，你在校的所有档案都会被学校寄到你所签的单位在该市的人才市场里的户头。而如果你的单位并不正规，在该市人才市场并没有户口，这就会对你的档案有影响，学校就会打到你在表格上所填的档案转移那一栏。比如你填写的是你自己家那边，他就会打到你户口所在地的人才市场。 四：一个学生的就业协议只有一份且唯一不可再办，如果你签订了即以生效。请慎重，别以为这是无关紧要的东西。很多学生毕业后找的单位都不正规，对于单位来说，他不在乎你的档案归属，他只在乎跟你签订了正式的劳动合同你可以为其工作就可以了，所以很多学生只有等到自己需要档案了的时候才会发现自己都不晓得档案在哪里，到那时你想问都不知道问谁，想找都不晓得该往哪里找。当你找的是正规单位比如考公务员或者事业单位的时候，对方必定会问你要就业协议，你如果签了他也会要求你提供档案转移到该单位，如果你自己瞎签订了就业协议不晓得自己的档案后面到底是转到了哪里，你想想到时候会有多麻烦。所以为了以后不麻烦，现在一定要认真对待。 五：一个人的档案对于自己有什么用呢，我打个比方，正规单位需要知道你在校的表现和你学习的经历档案来证明你的出身。当以后你的就业经历越来越多，这些东西都会陆续补充到你的档案里，比如保险缴纳的记录。当你老的时候这都是算工龄的根据之一 。